為進一步加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)，增強我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，現(xiàn)根據(jù)《婺源縣衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)編外聘用人員招聘辦法》規(guī)定，經(jīng)研究，同意婺源縣總院成員單位人民醫(yī)院院區(qū)、中醫(yī)院院區(qū)、婦保院院區(qū)和10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)分院面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員68名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。編外聘用人員招聘工作由縣衛(wèi)健委會同縣總醫(yī)院組織實施，全程接受縣人社局、縣委編辦的指導(dǎo)監(jiān)督。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
3.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有以下情形之一者不具備報考資格：
1.受到黨組織處理，處分影響期未滿的，或有違紀違法問題線索，正在接受組織審查調(diào)查處理的人員；
2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.其他不適宜報考的情形。
（三）招聘職位及具體條件見附件《2024年婺源縣醫(yī)療機構(gòu)編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘計劃表》
1.崗位要求年齡為35周歲及以下的，報考人員須為1988年7月17日后出生，其他年齡段要求，以此類推；
2.關(guān)于限應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位的要求：（1）限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機構(gòu)，于2024年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位的2024屆普通高校畢業(yè)生。（2）除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。（3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的，可以報考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考的崗位。（4）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.婺源籍指公告發(fā)布之日以前，本人、父母或夫妻一方為婺源戶籍。
三、報名
1.報名時間：2024年7月22日——2024年8月2日，休息日除外。
2.報名方式：實行現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員攜招聘報名表2份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)資格證等報考崗位必需的證明材料（原件和復(fù)印件1份），到規(guī)定地點進行報名（詳見附件）。
3.筆試時間擬定于8月下旬，具體時間、地點另行通知。
4.咨詢電話：婺源縣衛(wèi)健委辦公室：0793-7351890；醫(yī)療機構(gòu)咨詢電話見附件1。
四、招聘方式
按照“公平、公正、公開”的原則，經(jīng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序后擇優(yōu)聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程。招聘公告在“魅力婺源”“就在婺源”和“健康婺源”微信公眾號發(fā)布。
（一）筆試：經(jīng)資格審查符合條件的報名人員須參加筆試，筆試分值為150分，筆試內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識和綜合基礎(chǔ)知識。
（二）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試分值為50分。面試采取綜合素質(zhì)能力與專業(yè)技能測試相結(jié)合的辦法進行。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，實行1:3的比例確定面試入闈人員，如參加筆試人員不足1：3的，則按實際人數(shù)入闈。本科生已規(guī)培并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、研究生及以上學(xué)歷的崗位報考人員直接進入面試環(huán)節(jié)，但面試成績不得低于最低合格線35分。
（三）總成績計算：本次招聘考試筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。例如：某考生筆試得分為120分，面試得分為40分，則該考生總成績=120×（50÷150）+40×（50÷50）=80分。總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。
（四）急需高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位報名人員直接進入專場面試環(huán)節(jié)。面試成績不得低于最低合格線35分。
（五）體檢：對報考人員依綜合成績從高到低按招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢不合格的，則可依次替補。
（六）擬聘用人員公示：經(jīng)體檢合格者，確定為擬聘用對象，在“魅力婺源”“就在婺源”和“健康婺源”微信公眾號進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示發(fā)現(xiàn)問題影響聘用的，可依次替補。
五、聘用人員管理和待遇
經(jīng)公開招聘聘用的人員，須與用人單位簽訂聘用合同，聘期為二年，其中試用期為3個月。聘用人員二年內(nèi)尚未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的，用人單位將不予續(xù)聘。聘用期滿經(jīng)考核合格后予以續(xù)聘。聘用人員待遇按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、執(zhí)紀監(jiān)督
縣紀委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組、縣衛(wèi)健委直屬機關(guān)紀委、婺源縣總醫(yī)院紀委對本次招聘工作實行監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0793-7356203
附件：
婺源縣衛(wèi)生健康委員會 婺源縣總醫(yī)院
2024年7月17日