濟寧市第一人民醫院始建于1896年，前身為山東省立醫院第三分院，經過120余年的發展，現已成為魯西南地區集醫療、教學、科研、預防保健為一體的三級甲等大型綜合性公立醫院。醫院在2022年度全國三級公立醫院績效考核中取得“A+”等次、位居全國第109位，在2023年度山東省三級綜合醫院住院服務績效評價中位居全省第5位、地市級醫院第1位，在2024年一二季度全省三級公立醫院績效考核暨高質量發展季度監測指標分析中位居全省第4位、地市級醫院第1位。2023年醫院完成門急診工作量406萬人次，出院患者24萬人次，手術14.8萬人次。
醫院設總院、東院、西院三個院區，編制床位5500張，臨床醫技科室59個，是山東省區域醫療中心。醫院是山東第一醫科大學附屬醫院，承擔12所醫學院校的臨床帶教任務，是國家級住院醫師規范化培訓基地。醫院現有在職職工7006人，其中，高級專業技術人員963人，國務院特殊津貼專家2人，山東省政府特殊津貼專家1人，泰山學者青年專家3人，齊魯衛生與健康領軍人才2人，齊魯衛生與健康杰出青年人才3人，齊魯扁倉杰出青年人才1名，“二級教授”2人，博士研究生導師5人，碩士研究生導師177人，博士后、博士、碩士2310人。醫院是國家級博士后科研工作站，現有山東省臨床醫學研究中心分中心5個、山東省衛健委醫藥衛生重點實驗室3個、濟寧市重點實驗室14個、濟寧市技術創新中心1個。
根據醫院發展及學科建設需要，現面向國內外公開引進優秀博士研究生100名，具體事項公告如下。
一、引進基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質、職業道德、學術思想端正，治學嚴謹，遵紀守法，為人正派；
（三）有較強的專業理論功底和實踐能力，臨床或教學科研能力強，學術造詣深厚，具有良好的團結協作精神，善于開拓創新；能帶動和促進醫院學科建設與發展，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件；
（四）事業心和責任感強，愿為醫院學科發展和專業建設作貢獻，身心健康，能勝任醫療、教學、科研一線工作；
（五）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
二、引進博士研究生崗位及要求
三、引進崗位主要待遇
（一）醫院根據博士研究生近五年取得的個人業績成果，分三個層次設立博士安家費及購房補貼、科研啟動經費。
（二）按照醫院財務規定標準報銷來院考察的車旅費及住宿費。
（三）入職后，每年享有脫產帶薪科研工作時間，脫產期間發放醫院平均績效。
（四）特別優秀者，其配偶符合醫院工作崗位要求的，醫院根據相關政策協調工作。
（五）醫院為引進博士研究生提供優良的發展平臺，在工作、科研、生活方面提供全方位的支持；綜合表現優秀者，根據實際情況，臨床醫療博士可擔任醫療組長分管病床，科研博士可擔任科研團隊負責人；滿足任職條件者優先推薦擔任科室行政職務。
（六）其他相關待遇按國家、省、市及醫院相關規定執行。
四、報名時間及方式
（一）報名時間
2025年1月1日至2025年12月31日，隨報隨引，名額報滿為止。
（二）報名方式
應聘者可全年任意時間采取以下兩種方式之一報名：
1.通過郵箱報名：請將《濟寧市第一人民醫院2025年度引進高層次人才報名登記表》或投遞簡歷至郵箱syyrlzyb@163.com。
2.通過電話報名：請致電0537-2253413、0537-2253414。
五、考察面談
1.報名成功通過初審后，醫院工作人員與應聘者電話聯系約定來院現場考察面談時間，醫院按照財務規定標準報銷來院考察面談的車旅費及住宿費。
2.現場考察面談時，請攜帶《濟寧市第一人民醫院2025年度引進高層次人才報名登記表》、本人身份證、學歷學位證書、學歷學位認證（學信網）、醫師資格證書、執業醫師證書、人才稱號證書及相關文件、業績成果（科研、論文等）代表作相關材料等。面談時應聘者應詳細介紹個人基本情況、教育經歷、工作經歷、業績成果、職業規劃、個人發展方向等情況。面談結束后五個工作日內電話通知面談結果，經雙方協商一致簽訂就業協議書，報主管部門審批同意并考察體檢合格后辦理入職手續。
六、其它
碩士研究生及以下學歷工作人員招聘請關注“濟寧市人力資源和社會保障局網站”“濟寧市衛生健康委員會網站”“濟寧市第一人民醫院網站”。
聯系地址：山東省濟寧市任城區健康路6號濟寧市第一人民醫院總院區辦公樓二樓人力資源部
郵編：272011
聯系電話：0537-2253413、0537-2253414
聯系人：荊老師王老師
郵箱地址：syyrlzyb@163.com
醫院網站：www.jnrmyy.com
附
濟寧市第一人民醫院
2024年12月2日