為了進一步完善醫院人才隊伍建設和醫院發展需要，按照《義烏市衛生健康系統面向2025屆畢業生校園招聘公告》，計劃開展義烏市中心醫院校園招聘工作，具體方案如下：

　　一、單位介紹

　　義烏市中心醫院（原市人民醫院）創建于1941年2月，是義烏市規模最大的集醫療、急救、教學、科研和預防保健為一體的三級甲等綜合性醫院。現系浙江大學醫學院附屬第一醫院全托管醫院，全國高等醫學院校教學醫院，國家級愛嬰醫院、國際緊急救助中心網絡醫院、國家級住院醫師規范化培訓基地。榮獲省文明醫院、綠色醫院、平安醫院等稱號。醫院成功獲評中國胸痛中心、國家高級卒中中心、國家級創傷救治中心、國家呼吸與危重癥規范化建設達標單位、國家級血栓中心優秀單位、國家級高血壓達標中心、國家級房顫中心、國家級動物致傷防治中心等一系列國家級榮譽稱號。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　（一）需求計劃

　　本次計劃招聘崗位22人，具體招聘崗位、報考條件及相關情況見《義烏市中心醫院2025屆畢業生校園招聘計劃表》（附件1）。計劃招聘崗位如遇報名不足，該崗位空缺，列入后續招聘。

　　（二）招聘對象

　　根據崗位需求，面向全國普通高校2025屆碩士及以上學歷學位應屆畢業生。在全日制普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業的研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

　　（三）資格條件

　　1.遵紀守法、專業對口、勤奮好學、身體健康，有奉獻精神，愿意履行事業單位人員的義務。

　　2.愛崗敬業，專業對口，具有良好的職業道德和奉獻精神，具備良好的團隊合作精神和較強的溝通能力。

　　3.年齡：本次招聘年齡計算統一截止到2025年1月1日。比如招聘計劃表中“30周歲以下”指的是1995年1月1日及以后出生，以此類推。

　　4.學歷學位取得時間要求：擬聘人員須在2025年7月31日前如期畢業并取得相應學歷、學位證書。碩（博）士研究生可延至2025年12月31日。

　　5.應聘者具有中國國籍，戶籍不限。

　　6.其他條件和要求詳見《義烏市中心醫院面向2025屆畢業生校園招聘計劃表》（附件1）。

　　（四）崗位待遇

　　招聘崗位性質為事業單位正式在編人員，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

　　三、崗位招聘程序與辦法

　　（一）報名和資格審查

　　1.本次校園招聘于2024年12月11日上午9點在中國醫科大學沈北校區體育館（沈陽市沈北新區蒲河路77號）舉行。

　　2.報名方式：

　　①網絡預報名：考生將報名所需提交的材料用PDF方式打包壓縮后發送至各招聘醫院郵箱（見附件1），發送標題格式為：應聘單位+崗位+姓名+聯系電話。考生需完整準確地填寫報名相關材料，因個人信息填寫不完整或錯誤影響應聘的，由考生自行承擔責任。預報名所需提交的資料與現場報名一致，并需經現場資格審核通過方為報名成功。

　　②現場報名：通過“中國醫科大學2025屆畢業生大型校園雙選會”現場報名等方式開展招聘報名工作，由招聘單位受理應聘人員報名。

　　注：在整個校園招聘期間，考生只有一次機會應聘同一單位同一崗位。同一場招聘會中，考生只能報考一個崗位。

　　3.報名時所需材料：

　　①《義烏市衛生健康系統面向2025屆畢業生校園招聘報名表》（見附件2）及近期正面免冠1寸照片2張；

　　②本人有效居民身份證原件；

　　③學歷學位證書原件及復印件、教育部制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》《就業推薦表》，并同時提供本科、研究生學歷的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件；

　　④學校教務部門蓋章的成績單、取得的榮譽及能證明個人學識能力的其他材料（證明）原件及復印件；

　　⑤崗位所需的其他材料。

　　4.資格初審：招聘單位現場受理應聘人員報名后，根據應聘人員的基本情況與招聘崗位的匹配度、所具備學歷學位等情況，進行資格審查，通知符合條件的應聘人員參加考試。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

　　（二）考試

　　1.考試時間：2024年12月11日（具體時間當天通知）

　　2.筆試。筆試內容為專業知識（不指定復習參考用書），統一時間考試和閱卷，筆試成績按50%計入總成績。按招聘崗位和參加考試人數1:1.5（四舍五入）的比例確定入圍面試人員名單，入圍人數不足規定比例的按實際人數確定。碩（博）士研究生及原985、211和雙一流院校一流學科的本科畢業生可免于筆試。

　　3.面試。面試成績按50%計入總成績，面試合格線為60分。（參加面試人員等于招聘名額的崗位，面試成績合格分為70分）。

　　總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，若筆試、面試總成績相等，以筆試成績高的排名在前。如僅面試的，出現面試成績相等時，可由面試考官組織加試，按得分高低排名。

　　若同一崗位既有需要筆試的本科生報考，又有免于筆試人員報考的，進入面試后，以面試成績作為總成績。需參加筆試人員若面試成績相等，以筆試成績高的排名在前。

　　（三）簽訂協議

　　按考試總成績從高分到低分以招聘計劃1:1的比例確定各招聘崗位的擬簽約人員；由招聘單位與擬簽約人員現場或約定時間、地點簽訂就業協議書。

　　（四）體檢、考察

　　參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行，色覺異常（色盲或色弱）的，體檢結果為不合格。簽約人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

　　體檢結束后，體檢合格人員參照中組部《公務員錄用考察辦法（試行）》執行考察。

　　（五）公示、聘用

　　經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，考察合格人員在義烏市人民政府門戶網站衛健局（http://www.yw.gov.cn/col/col1229129583/index.html）公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關聘用手續。

　　四、其他事宜

　　應聘考生應確保提供的個人信息真實、有效，如有虛假，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘考生與招聘崗位條件不符的，均取消聘用資格。

　　五、紀律、監督與咨詢

　　（一）本次公開招聘有關信息在義烏市中心醫院及相關網站公布，供應聘者查詢和社會監督。

　　（二）監督機構（部門）及聯系方式：義烏市中心醫院監察室，電話：0579-85209987。

　　對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

　　（三）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

　　義烏市中心醫院

　　2024年12月2日