99久久久无码国产精品_国产一区精品在线_爱豆国产剧免费观看大全剧苏畅_激情图片中文字幕_日韩和欧美一区二区三区_www.精品av.com_一级片免费在线播放_国产精品久久久久久久久粉嫩av_国产精品白丝喷水在线观看_爽爽淫人综合网网站_亚洲欧美综合在线精品_欧美超级乱淫片喷水

首頁 > 科技信息 > 科技信息 > 2024年黔東南錦屏縣人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施方案

2024年黔東南錦屏縣人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施方案

發(fā)布時(shí)間:2024-12-14 14:32:25

  為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷提高以技術(shù)含量為主的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,建立一支較高學(xué)術(shù)水平、科學(xué)合理的人才隊(duì)伍,滿足醫(yī)院緊缺學(xué)科和專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要,根據(jù)《錦屏縣人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才辦法(修訂)》,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)腫瘤科急需緊缺人才1人,特制工作方案如下:

  一、引進(jìn)對(duì)象及條件

  (一)引進(jìn)對(duì)象及人數(shù)

  腫瘤科學(xué)科急需緊缺人才1人。

  (二)引進(jìn)條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的道德品行。

  2.具備碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位,取得副高級(jí)及以上職稱;

  3.具備腫瘤專業(yè)相關(guān)技術(shù)診療資格,并具備相應(yīng)的臨床工作經(jīng)歷;

  4.年齡一般為18周歲以上(2006年12月10日前出生),53周歲以下(1971年12月10日后出生);

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  二、引進(jìn)程序

  (一)報(bào)名及資格審核。本次引進(jìn)工作采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)安排如下:

  時(shí)間:2024年12月14日(上午:9:00-11:30,下午:2:00-5:30)。

  地點(diǎn):錦屏縣人民醫(yī)院人事科(門診樓五樓:7228833)。考生根據(jù)所報(bào)崗位要求填寫《錦屏縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》,并提供以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

  1.本人有效居民身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證(考試成績合格證明)、資格證(考試成績合格證明)、相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)合格證書。

  2.本人近期同底1寸免冠照片3張。

  資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程,如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

  (二)考試方式

  本次考試主要采取面試的方式進(jìn)行,面試分值占100分,面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,面試成績須在70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  1.面試

  面試時(shí)間:2024年12月15日

  面試地點(diǎn):錦屏縣人民醫(yī)院門診樓

  領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年12月15日

  領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn):錦屏縣人民醫(yī)院人事科(門診五樓)

  若因不可抗力需調(diào)整面試考試時(shí)間,則另行通知。

  面試具體地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加面試。

  2.體檢

  ①面試結(jié)束后,根據(jù)引進(jìn)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按總成績(面試成績)由高到低等額確定體檢對(duì)象。

  ②面試(專業(yè)測試)的考生,面試(專業(yè)測試)分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上,方可具備進(jìn)入體檢資格。

  ③不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,若體檢不合格或放棄體檢的可按成績依次(體檢)遞補(bǔ)。

  ④體檢由錦屏縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理,體檢的時(shí)間和注意事項(xiàng)另行通知。

  三、考察

  對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由院人事科組織人員對(duì)被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,視為考核不合格, 

  取消擬聘用資格:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.受過黨紀(jì)、政務(wù)(行政)處分尚未解除處分的;

  3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  4.曾被開除公職的;

  5.被辭退未滿5年的;

  6.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

  7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

  8.不符合引進(jìn)崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

  9.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

  四、聘用

  經(jīng)面試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘人員,擬聘人員將向社會(huì)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的,與錦屏縣人民醫(yī)院簽訂聘用合同。

  五、福利待遇及相關(guān)規(guī)定

  1.享受人才安家費(fèi)35萬元,每年考核合格后按同等比例在8年服務(wù)期內(nèi)平均發(fā)放;每月生活補(bǔ)貼600元,連續(xù)享受8年,從簽訂聘用合同當(dāng)月開始兌現(xiàn)。

  2.進(jìn)入醫(yī)院后,醫(yī)院每年對(duì)引進(jìn)的急需緊缺人員進(jìn)行考核,考核不合格的,解除聘用合同,醫(yī)院已發(fā)放的福利待遇需如數(shù)全部退還。

  3.簽訂聘用合同人員在院最低服務(wù)年限不低于8年,服務(wù)期未滿提出辭職人員需向醫(yī)院支付違約金,每缺少一年服務(wù)期需要向醫(yī)院支付違約金10萬元。

  4.進(jìn)入醫(yī)院后,執(zhí)行3個(gè)月考核期,1年試用期,考核期或試用期不合格的解除聘用合同,考核期滿合格后,工資及其它待遇按事業(yè)單位同等學(xué)歷、資格發(fā)放(繳納工傷、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金和職工醫(yī)療保險(xiǎn)),獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資按照醫(yī)院《錦屏縣人民醫(yī)院超勞務(wù)績效工資核算與分配方案(試行)》執(zhí)行。

  六、其他要求

  1.報(bào)名人員必須實(shí)事求是地提供有關(guān)信息,如有提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取資格的,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)等情況,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

  2.參加報(bào)名人員需繳納報(bào)名費(fèi)100元。

  附件:

  錦屏縣人民醫(yī)院 

  2024年12月11日

科技信息更多>>

華為MatePad Edge發(fā)布:5999元起 配合磁吸鍵盤可轉(zhuǎn)換為筆記本形態(tài) 華為Mate X7折疊屏手機(jī)發(fā)布:12999元起,搭載第二代紅楓影像技術(shù) 華為發(fā)布新款非凡大師手表,售價(jià)24999元 華為Mate80 RS非凡大師手機(jī)發(fā)布:11999-12999元 馬斯克開始用Grok替代員工了!最慘部門裁員90% 騰訊混元OCR模型宣布開源:參數(shù)量1B 支持14種小語種翻譯 “老登”俞敏洪,不背用員工血汗錢旅游的“鍋” 140億“風(fēng)投女王”,豪擲3億美元收購字節(jié)股份 極狐全新阿爾法T5上市,限時(shí)售價(jià)10.98萬元起 東南亞車市|菲律賓9月新車銷量同比下降4% 蓋世汽車CEO周曉鶯擔(dān)任常熟市汽車電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家顧問 諾瑪科集團(tuán)新能源汽車副車架項(xiàng)目落戶江寧 歐盟、中國將舉行會(huì)談 旨在化解稀土貿(mào)易爭端 豐田最早將于2027年開始在越南生產(chǎn)混合動(dòng)力汽車 9月下期〡現(xiàn)代攜手三星推出一體化控制服務(wù);豐田推出e-Palette移動(dòng)出行工具;本田研發(fā)化學(xué)分選技術(shù),提高報(bào)廢汽車塑料的回收純度與工業(yè)可行性 夏普電動(dòng)汽車將于2027年首次亮相 小鵬汽車副總裁回應(yīng)何小鵬職務(wù)變化:“執(zhí)行董事”統(tǒng)一更新為“董事” 日產(chǎn)擬返銷美國產(chǎn)SUV至日本,樓蘭車型在列 華愛興耀閉式空懸ASU(閉式空氣懸掛供氣單元) | 申報(bào)2025第七屆金輯獎(jiǎng)最具成長價(jià)值獎(jiǎng) 9月車企銷量TOP10:贏家到底是誰? 2025年最后一個(gè)季度倒計(jì)時(shí):40萬汽修廠不打價(jià)格戰(zhàn),如何讓業(yè)績再增50%? 最大4S集團(tuán)向上,最大汽服連鎖向下:售后進(jìn)入全面競爭時(shí)代? 9月車型銷量TOP20:小米YU7首超問界M8,微小型車集體創(chuàng)新高 賽力斯赴港IPO,選擇比努力更重要? 起亞擬在斯洛伐克工廠大幅提升電動(dòng)汽車產(chǎn)量 魏牌高山,成為9月高端MPV市場的車型銷量冠軍,讓本就混戰(zhàn)正酣的市場競爭愈發(fā)激烈 捷豹路虎尋求再籌集27億美元貸款,開始分階段恢復(fù)生產(chǎn) 創(chuàng)歷史新高!小鵬汽車9月交付量為41581臺(tái) 汽車座椅及附件正從單一的“功能部件”轉(zhuǎn)變?yōu)檎圀w驗(yàn)與品牌形象的重要載體 機(jī)器人軍團(tuán)“排隊(duì)赴港”,優(yōu)艾智合沖刺“移動(dòng)操作機(jī)器人第一股”
欧美日韩国产精品一区二区| 精品日韩电影| 国产成人三级一区二区在线观看一| 国产一区二区激情| 日韩一级片av| 亚洲美女在线看| 妺妺窝人体色www在线下载| 日韩精品极品视频| 黄视频网站免费看| 日韩在线高清视频| 在线免费观看一区二区| 日产精品99久久久久久| 少妇一级淫片免费看| 亚洲在线免费看| 国产在线播放一区| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人 | 欧美高清性hdvideosex| 岛国片在线免费观看| 久久亚洲精品一区二区| 国产精品自拍电影| 欧美一级片久久久久久久| 国产成人亚洲精品自产在线 | 国产人成一区二区三区影院| www黄色在线| 欧美一区二区在线视频| 日本在线免费观看| 91亚洲精品一区二区| 国产亚洲婷婷免费| 欧美日韩一区二区区别是什么 | 91色琪琪电影亚洲精品久久| 成人一区二区三区视频| 国产精品亚洲二区在线观看| 欧美成人a在线| 国产伦精品一区二区三区视频我| 国产精品一二三视频| caoporen国产精品视频| 99中文字幕在线| 亚洲片av在线| 久久精品二区三区| 少妇久久久久久被弄到高潮| 在线播放国产精品二区一二区四区| 国产一级免费片| 久久久亚洲精选| 91免费国产视频网站| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 欧美日韩国产首页在线观看| 国产99久久久| 一本一道久久a久久综合精品| 91麻豆精品国产自产在线| 一区二区三区免费在线视频| 天天操天天干天天玩| 日韩网站免费观看高清| 天天色天天操天天射| 欧美 国产 精品| 精品国内片67194| 亚洲国产av一区二区三区| 国产在线久久久| 国产三级欧美三级日产三级99 | 免费在线一级片| 国产精品高精视频免费| 自拍偷拍国产精品| 欧美黑人精品一区二区不卡| 成人91视频| 极品国产91在线网站| 欧美亚洲国产成人精品| 亚洲国产成人私人影院tom| 97在线观看免费视频| 51成人做爰www免费看网站| 亚洲高清在线视频| 在线观看视频中文字幕| 国产 日韩 欧美在线| 中文字幕在线亚洲| 国产a久久麻豆| 中文字幕无码毛片免费看| 欧美在线一区二区三区四| 亚洲天堂成人在线观看| 亚洲天堂av片| 亚洲一二区在线| 姑娘第5集在线观看免费好剧| 亚洲第一精品区| 日韩免费福利电影在线观看| 99热这里只有精品9| 人体内射精一区二区三区| 欧美成人亚洲成人日韩成人| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 久久久久亚洲AV成人无码国产| 国产日韩欧美日韩大片| 欧美剧情片在线观看| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧| 黄色a级片免费| 18一19gay欧美视频网站| 日韩欧美精品中文字幕| 天堂久久一区二区三区| 午夜在线观看一区| 一级黄色片播放| 97在线看福利| 欧美日韩国产电影| 国产成人啪免费观看软件| 久一视频在线观看| 无需播放器的av| 国产日韩欧美一区二区| 亚洲人成人99网站| 国产精品无码久久久久成人app| 日本不卡一二三区| 九九久久综合网站| 欧美日韩国产高清一区二区| www国产成人| 国产免费高清av| 国产传媒在线看| 毛片在线播放视频| 91久久中文字幕| 亚洲最新av网址| 色综合久久综合网欧美综合网| 日韩高清不卡一区二区| www亚洲色图| www.日本xxxx| 成人免费看黄网站| 一本色道久久88精品综合| 精品福利在线看| 99久久综合99久久综合网站| 国产日韩欧美一区二区东京热 | 亚洲日本成人女熟在线观看 | 青青草偷拍视频| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 亚洲精品欧洲精品| 91久久久久久久久| 午夜精品久久久久久99热软件 | 日韩欧美不卡在线观看视频| 亚洲一本大道在线| 亚洲国产高清不卡| 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 久久人人爽av| 久久久999视频| 中文字幕一区二区三区四区五区人| 性欧美xxxx| 亚洲国产精品va在线观看黑人| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 在线视频不卡一区二区| 成人黄色短视频在线观看| 97精品国产97久久久久久免费| 亚洲女人初尝黑人巨大| 91精品国产手机| 欧美日韩亚洲另类| 午夜精品123| 亚洲小说欧美激情另类| 亚洲精品免费在线| 国产亚洲人成网站| 久久亚洲精华国产精华液| 91丨九色丨黑人外教| 91在线观看地址| 97久久人人超碰| 91毛片在线观看| 欧美在线不卡视频| 亚洲精品自拍视频| 精品免费国产二区三区| 欧美视频一区二区三区四区| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 国产视频一区在线播放| 丰满白嫩尤物一区二区| 国产一区二区三区在线看麻豆| 成人免费视频国产免费麻豆| 国产精品无码在线播放| 欧美图片一区二区| 成人网站免费观看| 1024在线看片| 国产在线观看成人| 中文字幕久久久久| 国产有码在线观看| 成 人 免费 黄 色| 久久精品一区二区国产| 日韩av二区在线播放| 国产99精品视频| 国产精品美女久久久久久2018| 国产精品国产精品国产专区不片| |精品福利一区二区三区| 亚洲国产综合色| 欧美人牲a欧美精品| 精品日本一线二线三线不卡| 综合欧美国产视频二区| 国内精品久久久久久影视8| 国产日韩在线视频| 色999日韩自偷自拍美女| 欧美激情亚洲天堂| 91福利免费观看| 国产精品毛片一区二区| 国产五月天婷婷| 手机精品视频在线观看| 91偷拍与自偷拍精品| 图片区日韩欧美亚洲| 日韩久久久久久| 久久久人成影片一区二区三区观看 | av中文在线观看| 国产精品自在在线| 亚洲欧洲av在线| 欧美日韩一区久久| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 国产精品视频男人的天堂| avove在线观看| jizz大全欧美jizzcom| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 日批视频免费观看| 99精品视频在线免费观看| 欧美视频在线看| 国产亚洲欧洲在线| 99se婷婷在线视频观看| 成人精品小视频| 黄色一级视频免费观看| 日韩黄色小视频| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 欧美xxxx老人做受| 国产精品aaaa| 日本三级免费观看| 国产成人无码精品久在线观看| 奇米色一区二区| 一本久道久久综合中文字幕| 欧美成人午夜激情视频| 三级网在线观看| 永久免费看mv网站入口| 亚洲 国产 欧美 日韩| 一色桃子久久精品亚洲| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 91精品国产91久久久久久最新 | 中文字幕中文字幕一区二区| 夜夜嗨av色综合久久久综合网| 99久久精品免费看国产四区| 粉色视频免费看| 国产精品高潮呻吟av| 亚洲成人免费视频| 久久69精品久久久久久久电影好| 日本一区二区免费高清视频| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 国产制服丝袜一区| 日韩美女一区二区三区| 欧美极品jizzhd欧美| 亚洲综合第一区| 91视频xxxx| 欧美日韩成人在线播放| 黄色www网站| a v视频在线观看| 亚洲一区二区视频在线观看| …久久精品99久久香蕉国产| 精品国产午夜福利在线观看| 免费在线观看日韩欧美| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 久久99国产精品99久久| 久久久夜色精品| 国产精品久久久久三级| 欧美一区二区三区四区在线| 香蕉视频免费网站| 成人免费视频app| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 91热视频在线观看| 麻豆精品视频在线观看免费| 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 精品成人在线视频| 欧美不卡在线一区二区三区| 免费看一级大片| 亚洲综合色自拍一区| 国产精品区一区二区三在线播放| 激情五月激情综合| 亚洲在线免费播放| 亚洲最大的av网站| 国产亚洲精品久久777777| 午夜欧美视频在线观看| 国产美女精品在线观看| 精品欧美一区二区久久久久| 欧美日韩亚洲一区二| 中文字幕一区二区三区5566| 精品国产999久久久免费| 亚洲国产精久久久久久| 中文字幕成人免费视频| 国产精品小仙女| 午夜精品久久久久久久久| 亚洲永久一区二区三区在线| 亚洲精品美女在线观看| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 日韩一区二区欧美| 久草国产精品视频| 午夜免费久久久久| 日本 欧美 国产| 欧美日韩黄色影视| 久久久99精品视频| 在线观看不卡的av| 亚洲成人网av| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 亚洲福利一区二区| 国产91色在线播放| 成人免费区一区二区三区| 色综合天天综合网国产成人综合天 | 99re6热在线精品视频| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 久久激情五月丁香伊人| 日韩在线一卡二卡| 欧美成人女星排行榜| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧最新章节| 国产精品大全| 国产精品久久久久久久久动漫 | 91精品国产高清91久久久久久| 中文字幕一区二区不卡| 日韩在线xxx| 91蜜桃视频在线| 亚洲一区二区三区乱码| 国产成人在线看| 午夜久久资源| 国产激情视频一区二区在线观看| 欧美精品在线播放| 折磨小男生性器羞耻的故事| 欧美性黄网官网| 九九这里只有精品视频| 日韩在线免费观看视频| 国产午夜精品福利视频| 亚洲激情小视频| 久久精品www| 4438全国成人免费| 91ts人妖另类精品系列| 欧美精品第一页| 精品伦精品一区二区三区视频密桃| 精品国产免费人成在线观看| 欧美亚洲日本在线| 久久成人人人人精品欧| 国产精品亚洲lv粉色| 成人免费视频网址| 久色成人在线| 欧美极品美女电影一区| www欧美com| 国内精品小视频| 日韩成人av影视| 91久久精品国产| 久久夜色精品| 国产免费一区| 成人免费毛片aaaaa**| 在线观看一区二区三区视频| 亚洲欧洲日产国产网站| 中文字幕av第一页| 国产欧美一区二区在线播放| 一区二区在线观看免费视频播放| 国产欧美在线一区| 成人av在线网站| av电影中文字幕| 亚洲精品999| 91tv国产成人福利| 欧美激情精品久久久久久小说| 一本一本久久a久久精品综合小说| 国产99精品视频| 久久影院一区二区| 伊人av成人| 免费91在线视频| 久久先锋影音av| 97xxxxx| 91精品在线一区二区| 欧美日韩一二三四区| 国产精品91在线| 久久久精品tv| 国产精品成人无码专区| 久久久999国产精品| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 国产二区一区| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 99精品视频免费版的特色功能| 久久综合网hezyo| 国产欧美久久久精品影院| 国产精品免费无码| 欧美亚洲国产成人精品| 不卡一区在线观看| 丰满岳乱妇一区二区| 国产精品亚洲欧美导航| 天天操天天干天天舔| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区 | 国产精品免费免费| 丁香六月色婷婷| 欧美特级黄色录像| 国产xxxxx视频| 国产精品初高中精品久久 | 久久精品视频免费在线观看| 亚洲视频在线二区| 亚洲国产日韩欧美在线99| 久久www免费人成看片高清| 激情综合网俺也去| 久久91亚洲人成电影网站| 日韩久久一区二区| 天堂网一区二区| 天天干天天综合| 2019国产精品视频| 婷婷中文字幕一区三区| 久久久精品人妻一区二区三区四| 久久免费99精品久久久久久| 精品在线观看国产| 91色porny在线视频| 中文字幕精品无码亚| 中文字幕色网站| 4388成人网| 日韩欧美一区二区三区久久| 天堂8在线视频| 中文字幕在线视频播放| 久久久久久成人| av电影在线观看完整版一区二区| 亚洲精品www久久久久久| mm131午夜| 91大神在线播放精品| 亚洲精品视频网上网址在线观看 | 裸体一区二区三区| 日本a级c片免费看三区| 朝桐光av一区二区三区| 国内自拍在线观看| 一区二区冒白浆视频| 欧美激情一级欧美精品|