為全面加強烏拉特后旗醫療衛生隊伍建設，優化隊伍結構，根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》《關于進一步做好旗縣蘇木鄉鎮醫療衛生機構公開招聘有關工作的通知》（內衛人發〔2020〕12號）文件精神，烏拉特后旗將組織實施2025年度烏拉特后旗衛生健康委員會所屬公辦醫療機構公開招聘控制數人員工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘數量
2025年公開招聘控制數人員60名。具體崗位、條件等詳見附件《2025年度烏拉特后旗衛生健康委員會所屬公辦醫療機構公開招聘控制數人員崗位計劃表》（以下簡稱“崗位計劃表”）。
二、應聘條件
（一）應聘人員應當具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；
4.品行端正，具有較強的事業心和責任感；
5.年齡為18周歲及以上（2006年12月17日以前出生），35周歲及以下（1989年12月17日以后出生）。根據《關于進一步做好旗縣蘇木鄉鎮醫療衛生機構公開招聘有關工作的通知》（內衛人發〔2020〕12號）文件精神，在旗縣蘇木鄉鎮醫療機構招聘醫藥衛生專業人員，年齡可以放寬到40周歲及以下（1984年12月17日以后出生）；對于蘇木鄉鎮衛生院已聘用工作滿5年且能夠勝任專業技術崗位或中、高級職稱的專業人員，可以根據工作需要進一步放寬到45周歲以下（1979年12月17日以后出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的以“崗位計劃表”為準；
6.戶籍、學歷、專業或技能條件要求詳見“崗位計劃表”；
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
8.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待；經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求一致。報名時，考生所學專業與崗位要求專業須一致；
9.具備招聘崗位所要求的其他資格條件；
10.2025年應屆高校畢業生學歷學位取得時間截止為2025年7月31日。其他條件取得時間要求為本次招聘公告發布日前(含“崗位計劃表”中要求的資格條件)。
（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：
1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生（不含2025年7月31日前畢業的高校畢業生）;
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;
5.現役軍人；
6.應聘后即構成回避關系崗位的人員;
7.烏拉特后旗人才儲備、同工同酬在崗人員；
8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、應聘程序
(一)發布招聘公告
招聘公告在烏拉特后旗人民政府網及“健康烏拉特后旗”公眾號發布。
(二)報名
1.報名工作采取網上報名方式進行，報名網址為：https://nmrsrc.ikaowu.com/exam/1761；
2.報名時間：2024年12月23日9:00至12月30日17:00；
3.資格初審：2024年12月23日9:00至12月31日17:00；
4.每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所用證件一致；
5.報名時，應聘人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后在規定時間內報名，填寫報考信息并上傳相關材料。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科、本科畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過；
學習經歷：填寫本人就讀專科、本科和研究生學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業（須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫）、取得的學歷、學位；?
工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作（在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷）。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”；
6.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。
7.應聘人員須按要求提交以下材料。
（1）本人近期正面免冠2寸白底彩色照片（jpg格式，大小為20KB以下，照片下方不得出現姓名、身份證號等個人信息）；
（2）居民二代身份證正反面（有戶籍要求的同時上傳：戶口薄首頁、戶主頁及本人頁）的掃描件（pdf格式）；
（3）取得畢業證的考生須上傳畢業證、學位證等原件的掃描件和有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載后的PDF格式，切勿修改或掃描拍照等）或中國高等教育學歷認證報告的掃描件（中國高等教育學生信息網下載打印，網址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/）；在國（境）外取得全日制碩士研究生及以上學歷學位人員須上傳《留學回國人員證明》及由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；2025年應屆畢業生須上傳教育部學籍在線驗證報告（直接學信網下載后的PDF格式，切勿修改或掃描拍照等）。
（4）報考崗位要求的其他材料（pdf格式）。以上所有證件材料要求清晰，四個角露出，字跡、公章清晰，否則，可不予審查通過。
8.應聘人員須對填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案；凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。
注：報考人員報名時提供的個人聯系方式要在整個招聘過程保持暢通。
(三)資格初審
1.資格初審由烏拉特后旗衛生健康委員會負責，資格初審時間與報名同步進行，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名;對不符合條件的，嚴禁資格審查通過。對審查未通過的，應在資格審查欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明；
2.報考人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢審查結果。網上報名成功后（資格初審通過后），在報名網站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份。審查通過后，不能再改報其他崗位。
3.對應聘人員的資格審查貫穿招聘全過程。在各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的，均可取消其應聘資格或聘用資格；
4.報名成功的應聘人員于規定時間內登錄報名網站自行下載打印準考證；
5.本次招聘考試免收報名費。
(四)筆試
1.筆試準考證在報名網站自行打印，時間另行通知。
2.筆試采用閉卷方式，具體筆試時間、地點、考試科目等詳見筆試準考證；
3.筆試不設開考比例。筆試成績最低合格分數線為40分，應聘人員筆試成績須達到最低分數線方可進入下一環節。具體崗位的筆試測試方向詳見“崗位計劃表”；
4.除蒙醫臨床、蒙藥崗位外，其余崗位筆試只提供國家通用語言文字試卷，考生統一使用國家通用語言文字作答，對不按規定文字、語言作答的按零分處理；
5.筆試成績合成。采用分類筆試測試的應聘人員成績按照職業能力傾向測驗、綜合應用能力各占50%的比例合成百分制。采用非分類筆試測試的應聘人員成績即是卷面實際百分制成績。對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績加權后加1.25分。
請應聘人員認真填寫《報名表》，凡因個人錯填民族信息導致沒有加分的，不再進行加分；
6.筆試成績復核。考生對于缺考、零分和違紀違規三種情形有異議的，可在成績公布后的5個工作日內申請成績復核。除上述情形外，原則上不接受考生查分申請。
(五)資格復審
1.資格復審由烏拉特后旗衛生健康委員會負責。資格復審時間、地點在烏拉特后旗政府網上公布。應聘人員未按時到指定地點參加資格復審的，視為自動放棄應聘資格；
2.筆試成績達到筆試最低合格分數線上的應聘人員，按照筆試成績由高到低的順序，按3:1的比例確定進入資格復審范圍的人員（末位出現并列的，并列人員全部進入資格復審范圍）。筆試成績最低合格分數線上人數不足3:1的，按實際人數確定資格復審人員范圍；
3.資格復審重點審查應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消招聘資格；
4.進入資格復審范圍人選出現空缺的，在筆試成績最低合格線上人員中按照筆試成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行1次；
5.資格復審和面試的有關要求另行通知。
(六)面試
1.從筆試成績達到筆試最低合格分數線上且資格復審合格的應聘人員中，按照每個崗位進入面試人數與招聘計劃數3:1的比例由高到低確定進入面試范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入面試范圍；筆試成績最低合格分數線上人數不足3:1的，按實際人數確定面試人員范圍。面試時間、地點等另行通知；
2.面試采取結構化面試，面試滿分為100分；
3.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績，方可進入下一環節;對無法計算平均成績的，面試成績須達到60分及以上，方可進入下一環節。
(七)總成績合成
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留到小數點后兩位）。
面試結束后，在烏拉特后旗人民政府網及“健康烏拉特后旗”公眾號公布應聘人員總成績。
(八)體檢與考察
按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現并列的，并列人員按照筆試成績高低排序；筆試成績也并列的，由面試組織方進行加試后再按照該崗位擬聘用人數，等額確定進入體檢考察范圍的人員。
1.體檢
(1)體檢工作由旗衛健委組織實施，到旗人社部門指定的醫療體檢機構進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢有關規定執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢工作在面試成績公布后1個月內完成，應聘者須在規定時限內進行體檢，因應聘者個人原因未按時完成體檢的、體檢不合格的，取消聘用；
(2)應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導致體檢結果不實的，取消聘用資格；
(3)體檢醫生與被體檢應聘人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理；
(4)體檢環節因個人原因放棄或體檢不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行1次。
2.考察
(1)考察中檔案審核工作由旗人社部門會同旗衛健委統一進行，要認真審核應聘人員檔案材料，按實際情況填寫《檔案審核情況登記表》并報旗人社部門備案；
(2)其他考察工作由旗衛健委按照有關規定和要求組織實施，考察對象為體檢合格的擬聘用人員。由旗衛健委組成2人以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否堅決擁護“兩個確立”；是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方式，形成具體的考察結論；
(3)考察工作在體檢工作結束后30個工作日內完成。應聘人員須在規定時限內積極配合完成考察工作，因應聘者不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。自愿放棄者原則上要求寫出書面情況說明，并按手印，如放棄者無法聯系，做好電話記錄；
(4)考察環節因個人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行1次。
（九）公示與聘用
1.審查合格的擬聘人員名單在烏拉特后旗人民政府網站和“健康烏拉特后旗”公眾號上公示，公示期為5個工作日；
2.對公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，旗衛健委將聘用報告和聘用人員備案花名冊、備案表報旗人社部門辦理聘用審批，批復后招聘單位按照有關規定與應聘人員簽訂聘用合同并辦理聘用備案等相關手續；
3.公開招聘工作結束后，機構編制和人社部門參照事業編制工作人員管理辦法，為聘用人員辦理相關手續；
4.旗人社部門聘用批復文件印發之日起，出現的空缺崗位不再遞補。在資格復審工作結束后至面試結束，出現的空缺面試人員名額不再進行遞補。
四、聘用待遇
1.本次招聘使用核定控制數招聘，凡被招聘人員最低服務期限為5年（含試用期），被招錄人員須與用人單位依法依規簽訂聘用合同，建立聘用關系，實行合同管理。用人單位與使用核定控制數招聘的人員可依法解除、續訂或終止聘用合同。同時，由旗衛健委報同級編制、人社部門備案；
2.公辦醫療機構控制數人員執行《事業單位人事管理條例》，享有事業單位相應待遇和保障。使用核定控制數招聘人員在本單位內崗位聘用、職稱評定、崗位交流、考核獎懲、薪酬分配、人事檔案等方面，與單位內同崗同工的事業編制人員享受同等待遇。依法參加企業職工基本養老保險及其它各項社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費。在聘用期內參照事業單位編制人員標準繳納住房公積金。
五、紀律監督
本次招聘工作全程接受社會監督，一經發現違規違紀問題線索、信訪舉報，按有關規定移交紀檢監察機關處理。資格審查貫穿整個招聘過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的立即取消資格，并依法依規追究相關責任。
六、其他事項
（一）本次招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（二）本公告由烏拉特后旗衛生健康委員會所屬公辦醫療機構公開招聘控制數人員工作領導小組負責解釋。
七、咨詢電話
烏后旗婦幼保健計劃生育服務中心：0478-4613635
烏拉特后旗人民醫院：0478-7853548
烏拉特后旗蒙醫醫院：0478-2625104
烏拉特后旗衛健委監督電話：0478-2621500
報名技術咨詢電話：400-178-0471
附件：
烏拉特后旗衛生健康委員會所屬公辦醫療機構
公開招聘控制數人員工作領導小組
2024年12月17日