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2025年大連醫(yī)科大學(xué)第二批招聘高層次人才公告(3人)

發(fā)布時(shí)間:2025-04-26 20:31:42

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

  二、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

  (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需要的其他條件,詳見《大連醫(yī)科大學(xué)2025年第二批公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表》(附件)。

  曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

  應(yīng)聘人員原則上年齡不超過(guò)35周歲(1989年4月21日及以后出生),具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或博士后科研工作經(jīng)歷者可放寬至45周歲(1979年4月21日及以后出生),具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至50周歲(1974年4月21日及以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

  應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及參加考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2025年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

  三、招聘方式

  采取考核的招聘方式。

  四、招聘工作程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和大連醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。學(xué)校公開招聘官方信息發(fā)布與在線報(bào)名唯一網(wǎng)址為:zhaopin.dmu.edu.cn(大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘在線報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站),請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注網(wǎng)站信息更新。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2025年4月21日至2025年11月30日。我單位將分批開展招聘考核,每批考核結(jié)束后落實(shí)擬聘人員的崗位即停止招聘,未落實(shí)用人的崗位繼續(xù)招聘,直至報(bào)名結(jié)束。學(xué)校將在大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘在線報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)通告,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。

  報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘在線報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站(zhaopin.dmu.edu.cn),仔細(xì)閱讀招聘公告、崗位信息以及報(bào)名須知,按要求注冊(cè)用戶賬號(hào)、錄入有關(guān)信息、提交證明材料,在線報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名之前,應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及招聘崗位的用人條件,確認(rèn)個(gè)人條件符合崗位要求。

  報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

  (三)資格審查

  我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員如有不符合崗位要求或弄虛作假等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  (四)考核

  考核采取面試與試講的形式。

  面試與試講由我單位統(tǒng)一組織,主要考察應(yīng)聘人員思想品德、政治素質(zhì)、專業(yè)水平、教學(xué)能力、科研潛力、心理健康等方面情況。

  面試與試講實(shí)行百分制的評(píng)價(jià)方式,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。面試與試講成績(jī)作為應(yīng)聘人員總成績(jī)。

  考核相關(guān)事宜將在大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘在線報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  (五)體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢人員名單將在大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘在線報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站公布。

  體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

  體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

  (六)考察

  我單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

  (七)公示與聘用

  擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘在線報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,我單位將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

  應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,以及在考核過(guò)程中作弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位;已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

  六、其他

  1.招聘考核不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  2.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察),應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  3.在招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,學(xué)校將不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  5.本次公開招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)、《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》填寫。

  6.應(yīng)聘人員弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,以及在考核過(guò)程中作弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,如果已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系。

  七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  本公告最終解釋權(quán)歸大連醫(yī)科大學(xué)所有。

  報(bào)名咨詢電話:0411-86110055

  紀(jì)律監(jiān)督電話:0411-8611004286110051

  附件:

  大連醫(yī)科大學(xué)

  2025年4月16日

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