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2025年大連金普新區衛生系統招聘事業編制工作人員公告(164人)

發布時間:2025-04-26 20:31:25

  按照《關于印發<大連市事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(大人社發〔2020〕413號)及國家、省、市相關文件規定,大連金普新區2025年衛生系統招聘事業編制工作人員164名。現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位

  本次共招聘金普新區公立醫院事業編制醫療衛生專業技術人員164名。具體崗位信息詳見《大連金普新區2025年衛生系統招聘事業編制工作人員崗位計劃表》(附件1)。

  二、招聘對象

  中國醫科大學、哈爾濱醫科大學、吉林大學、大連醫科大學2025年醫療衛生專業研究生及以上學歷、碩士及以上學位應屆畢業生。應屆生含擇業期(2023、2024年畢業)未落實工作單位的畢業生(未簽訂勞動合同、未由單位繳納社會保險)。報考畢業生須在2025年7月31日前取得畢業證、學位證,否則不予聘用。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.熱愛衛生事業,具有良好的政治思想素質,具有扎實的基礎理論知識和專業知識,具有高尚的職業道德素養和奉獻精神,有志從事衛生事業工作;

  4.身心健康,具有符合國家和行業規定并能堅持正常履行崗位職責的身體條件;

  5.年齡須在35周歲及以下(1989年4月16日之后出生);

  6.具備崗位所需要的專業和技能條件;

  7.具備相應專業和等級的專業技術資格證書。

  (二)不得報考情形

  1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

  2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

  3.在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的;

  4.現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生(含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考);

  5.定向、委培的畢業生;

  6.聘用后即構成回避關系的人員;

  7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  8.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

  四、招聘工作程序

  (一)發布招聘信息

  本次招聘信息在大連金普新區管委會官網和考生所在學校網站或學校公眾號發布。

  (二)報名和資格審查

  報名和資格審查采取線上或現場進行的方法,應聘崗位專業要求要與最高學歷所學專業一致,應聘考生每人限報一個崗位,同一崗位參加面試人員與招聘計劃數要形成不低于3:1的競爭比例,若未達到競爭比例,取消或按比例縮減該崗位招聘計劃數。報考已取消崗位的考生,可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的,視為放棄報考。報名采取誠信承諾制,考生應如實提交有關信息和材料,弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的,在整個招聘工作中一經查實,一律取消面試資格或聘用資格。資格審查合格的人員,確定為參加面試人選。

  考生可登錄金普人才谷網站(https://www.dljphr.com/)—考錄區進行報名,報名時間以考生所在學校網站或公眾號發布的公告中明確的時間為準,超過報名時限報名系統將自動關閉。

  報名時,均需提供以下材料(.JPG格式,大小不超過1M):

  1.《大連金普新區2025年衛生系統招聘事業編制工作人員報名登記表》(提前下載填報,粘貼好照片,手寫簽名并按手印后上傳)(附件2);

  2.學生證(2025年畢業生)和身份證;

  3.《XX大學畢業研究生就業推薦表》(2025年畢業生);

  4.本人簡歷;

  5.本科畢業證、學位證(2023、2024年畢業生同時提供研究生畢業證、學位證);

  6.提供研究生“學籍在線驗證報告”和本科“教育部學歷證書電子注冊備案表”、“中國高等教育學位認證報告”(學信網查詢);

  7.醫師執業資格證書、規培經歷證明等招聘崗位“其他條件”中要求的其他相關材料。

  報名期間,招聘單位將對考生提交的報名信息等進行初審,考生可在報名時段內隨時登錄報名網站查詢審查結果,同時,報名審核結果將以短信形式通知考生,請考生及時關注。通過審查的,不能再報考其他崗位。考生對初審結果需要咨詢的,可按照公布的咨詢電話,向招聘單位咨詢。

  (三)面試

  面試采取結構化面試的方式進行,主要考察報考人員應聘崗位所必需的專業素養、從醫潛能、職業道德與職業精神等。每名考生面試時間為8分鐘,包括思考和作答時間。面試滿分為100分,60分以上為合格,面試成績低于60分的不予聘用。如應聘人數與招聘人數比例相差過大,將適時增加綜合評價面談環節。依據面談成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數3:1的比例確定進入面試人選。

  面試的時間、地點和要求,以考生所在學校網站或公眾號發布的公告中明確的為準。

  (四)確定考察人選

  依據面試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1的比例確定考察人選,面試成績并列者,通過加試的方法確定考察人選。確定為考察人選的,現場簽訂就業協議。

  (五)考察和體檢

  結合招聘進展情況確定考察和體檢時間,考察工作內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。體檢工作參照公務員錄用體檢標準和國家相關規定執行。考察和體檢不合格產生的崗位空缺,按照面試成績依次遞補。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生,不予聘用或取消聘用資格。

  (六)公示和聘用

  經考察和體檢確定的擬聘用人員名單,面向社會進行公示,公示期為7天。公示期滿且無異議后,如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺,不再遞補。

  (七)辦理聘用手續和服務期限

  對公示無異議人員,用人單位按規定程序辦理事業單位工作人員聘用(備案)手續。最低服務期限不少于5年。

  五、其他事項

  (一)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試組織機構無關。

  (二)請考生隨時關注本人所在學校網站和公眾號,及時了解相關信息,確保聯系方式通暢,以便用人單位溝通,因未及時關注網站或聯系方式不暢通影響聘用的,后果由考生自負。

  (三)在招聘期間,如不按本公告完成規定招聘步驟(程序)的,視為自動棄權。

  (四)招聘考試實行誠信承諾制,考生不能提供畢業證、學位證等相關證件的,或者有證件造假等不誠信行為的,不再作為擬聘用人選。 

附件:

附件:

  大連金普新區人力資源和社會保障局

  大連金普新區衛生健康局

  2025年4月16日

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