為完成2024年興城市人民政府審議通過的醫療機構招聘計劃，有效解決醫療專業技術人員短缺問題，提升醫療衛生綜合服務能力。依據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發〔2007〕1號）和《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（葫委辦發〔2011〕15號），擬面向社會公開補招37名事業編制（差額撥款）急需緊缺專業技術人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位聘用資格條件的普通高校全日制碩士及以上研究生畢業生。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德，愛崗敬業；

　　4.具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件，本科階段所學專業要求與研究生階段所學專業相同或相近；

　　5.具備相應專業和醫師資格證書、規培證書；

　　6.年齡在18周歲以上、35周歲以下，即為1989年4月15日至2007年4月15日（含）期間出生；

　　其中符合報考崗位條件的博士研究生或具有副高級專業技術職務（職稱）的，年齡可放寬到45周歲，即為1979年4月15日以后出生；

　　7.研究生階段的專業要求，需符合《崗位信息表（附件1）》中“專業類別”。報名人員所學專業是否匹配崗位需求須參考教育部歷次發布的當期學科指導目錄；

　　8.應屆畢業生是指2025年離校未落實工作單位的畢業生，2023年、2024年離校未落實工作單位的畢業生可按應屆生身份報考；

　　9.國（境）外高校畢業生，須于報名結束日（含）之前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證；

　　10.應聘人員的資格條件的計算截止日期為報名起始之日。應聘人員應于報名起始之日前取得崗位需求的相關證書；

　　11.2025年應屆畢業生必須在2025年8月15日前取得畢業證、學位證、醫師資格證、規培證書，否則不予聘用；

　　12.具體崗位要求，以公告中崗位信息表內容為準。

　　（二）有下列情形之一的，不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的；

　　3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的；

　　4.被開除公職的；

　　5.被開除中國共產黨黨籍的；

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　7.近5年內在公務員考錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；

　　8.在讀的高校學生不能以已取得的學歷報考；

　　9.現役軍人、葫蘆島市機關和事業單位在編人員（含試用期人員）；

　　10.聘用后即構成回避關系的崗位（具體參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行）；

　　11.國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取面試考核的方式。主要考核應聘人員專業知識、綜合分析等解決實際問題的能力。

　　四、招聘工作步驟

　　（一）發布公告

　　公告在葫蘆島市人力資源和社會保障局、興城市人民政府官網上統一發布，后續通知類事項，在興城市人民政府網站（網址http://www.zg-xc.gov.cn）發布。

　　（二）報名

　　1.本次招聘采取現場報名的方式進行。

　　2.報名時間：2025年4月21日—25日（上午8：30-11：30，下午13：30-16：30）。

　　3.報名地址：興城市人力資源和社會保障局（臨河大街30號）一樓大廳。

　　4.報名所需材料：

　　（1）《興城市人民醫院、中醫醫院公開招聘急需緊缺人才報名表》（附件2）。考生本人按照表格內容如實填寫，本人簽名處不得他人代簽；

　　（2）《興城市人民醫院、中醫醫院公開招聘急需緊缺人才承諾書》（附件3）（要求手寫簽名）;

　　（3）身份證原件及復印件（含有效期內臨時身份證或帶照片的戶籍證明）；

　　（4）本科及研究生階段畢業證、學位證，以及學信網查詢的一個月內本科和研究生階段的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》，其中2025年應屆畢業生提供研究生階段教育部學籍在線驗證報告；

　　（5）海外院校的，需提供《教育部留學服務中心出具的學歷學位認證》；

　　（6）崗位要求的其他條件的證明材料原件及復印件。如：職稱證書、執業資格證書等；

　　（7）研究生階段所學專業與教育部歷次發布的當期學科指導目錄中的專業不一致的，需提供畢業院校的專業類別所屬證明；

　　（8）在職的報考人員，提供所在單位同意報考證明一份，如已離職可提供離職證明。確有困難無法提供所在單位同意報考證明的，可在體檢時提供（附件4）。

　　（9）以應屆畢業生報考的，須在現場資格審查時提供《未就業證明》（附件5）。其中檔案仍保留在畢業院校的，《未就業證明》由畢業院校畢業生就業指導部門或省高校畢業生就業指導中心出具；其中檔案已轉到縣（市、區）級及以上政府人事、教育部門所屬人才服務機構或畢業生就業工作機構保管的，《未就業證明》由相應的檔案保管部門出具。

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。

　　5.報名要求

　　（1）每名考生限報一個崗位。

　　（2）通過審查的，不能再改報考其他崗位。

　　6.本次報名不收取報名費。

　　（三）面試考核

　　面試工作由興城市人力資源和社會保障局會同興城市衛生健康局共同組織實施。面試合格分數線為75分，未達到合格分數線的，不能聘用。

　　面試的人員名單、時間、地點及有關要求，將在興城市政府網站（網址http://www.zg-xc.gov.cn）發布公告。

　　面試成績保留兩位小數計算，根據考生的總成績從高到低順序、按本崗位招聘計劃1:1的比例，確定為參加體檢人員。成績并列者，則以有效評委中最高分和最低分的平均值確定；如再相同，以有效評委中最高分確定；如再相同，則另行采取加試的方式確定參加體檢人員。

　　（四）體檢

　　體檢工作由興城市人力資源和社會保障局組織，在具有公務員考錄或事業單位公開招聘體檢資格的醫院進行。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。

　　體檢費用由考生自行承擔。

　　體檢后如考生對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向興城市人力資源和社會保障局提出。復檢將在考生提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　（五）考察

　　考察工作由興城市衛生健康局會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績及人事檔案等情況進行調查了解，并對考察人員報名資格條件進行復查。考察工作結束后由興城市衛生健康局出具書面考察意見。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員和興城市人力資源和社會保障局。

　　考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　（六）公示與聘用

　　擬聘人員信息統一在興城市人民政府網站（網址http://www.zg-xc.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無異議人員辦理備案手續。對于公示有異議的人員，興城市人力資源和社會保障局會同興城市衛生健康局調查核實，并提出處理意見。

　　公示后出現的崗位空缺，不再進行遞補。

　　公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　本次招聘的人員享受《興城市引進碩士研究生辦法（試行）》規定的安家補貼、購房補貼等政策待遇。設定在本單位最低服務期限為5年（含試用期）。服務期內不許申請辭職或交流。

　　五、紀律與監督

　　本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅考試紀律，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。

　　報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或聘用資格，并將有關情況通報其所在學校、單位或街道（社區），同時將其記入事業單位招聘考試誠信系統；構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　六、其他事項

　　1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　2.考生從報名至擬聘用人員公示期間，確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡。因所留通訊工具不暢無法聯系,所致后果由應聘者自負。

　　3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。具體回避有關規定，參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。

　　4.在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，不再進行遞補。

　　5.在招聘期間，考生如不按所發公告完成規定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權。

　　6.其他未盡事宜按有關文件規定執行。

　　7.報名咨詢電話：0429-5889006（工作日的工作時間）

　　8.此公告由興城市事業單位公開招聘人才工作領導小組負責解釋。　　

　　興城市事業單位公開招聘人才工作領導小組

　　2025年4月15日