為進(jìn)一步加強(qiáng)我校專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，面向全國(guó)進(jìn)行公開招聘專任教師專業(yè)技術(shù)人員。
一、單位基本情況和擬招聘人數(shù)
（一）學(xué)校概況
海南省農(nóng)林科技學(xué)校創(chuàng)辦于1958年，原名“海南黎族苗族自治州農(nóng)業(yè)學(xué)校”。1988年，海南建省后更名為“海南省通什農(nóng)業(yè)學(xué)校”，隸屬于海南省農(nóng)業(yè)廳，1999年隸屬于海南省教育廳，2009年12月更名為“海南省農(nóng)林科技學(xué)校”，是我省唯一一所林業(yè)類、同時(shí)也是瓊南地區(qū)唯一一所農(nóng)業(yè)類全日制省屬普通中等職業(yè)學(xué)校。
我校是海南省教育廳直屬的公辦“省級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校”，海南省中職學(xué)校休閑農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)專業(yè)工作室主持人單位。學(xué)校辦學(xué)特色鮮明，辦學(xué)效益顯著。“村官班”辦學(xué)模式被教育部譽(yù)為“職業(yè)教育海南模式”向全國(guó)推廣，被列為“全國(guó)教育改革創(chuàng)新典型范例”；獲得“全國(guó)社會(huì)扶貧先進(jìn)集體”“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范學(xué)校”“海南省先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。2023年2月被評(píng)為海南省中職學(xué)校“雙優(yōu)”建設(shè)學(xué)校。
學(xué)校占地面積58029平方米，實(shí)訓(xùn)基地205436平方米，校舍建筑面積51552.88平方米。截至2024年7月，學(xué)校在校生規(guī)模10716人（其中全日制2543人、非全日制8173人），同時(shí)與省內(nèi)7所高職院校聯(lián)合舉辦中高職“3+2”分段試點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目。學(xué)校結(jié)合自貿(mào)港建設(shè)和市場(chǎng)需求，開設(shè)了種植類、養(yǎng)殖類、林業(yè)類、服務(wù)類、信息類、管理類等12大類20多個(gè)特色專業(yè)。建有南圣農(nóng)商旅一體化實(shí)訓(xùn)基地、保亭六弓鵝養(yǎng)殖實(shí)訓(xùn)基地、番陽(yáng)綜合養(yǎng)殖實(shí)訓(xùn)基地等三大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，其中，五指山五腳豬及六弓鵝獲國(guó)家地理標(biāo)志認(rèn)證。先后與海南富友種苗有限公司等省內(nèi)外80多家知名企業(yè)開展校企合作。
（二）招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
本次公開招聘工作人員共15名，其中，專業(yè)技術(shù)人員15名，管理人員0名。具體詳見(jiàn)《海南省農(nóng)林科技學(xué)校2024年公開招聘工作人員職位表》（附件1）。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（二）堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
（三）堅(jiān)持按崗招聘的原則。
三、招聘對(duì)象和范圍
面向社會(huì)招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(2)遵守憲法和法律；
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德；
(4)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(6)具備崗位需要的其他條件；
(7)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；
(8)年齡在18周歲以上、40周歲以下（1985年5月1日至2006年5月1日期間出生）。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的；
(2)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
(3)曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
(5)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
(6)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
(7)失信被執(zhí)行人；
(8)現(xiàn)役軍人；
(9)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
(10)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
(11)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
(12)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；
(13)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
（二）其他條件
符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件見(jiàn)附表。
（三）年齡要求
1.年齡40周歲及以下，即1984年8月1日（含）以后出生的人員；
2.年齡35周歲及以下，即1989年8月1日（含）以后出生的人員。
五、招聘程序
（一）信息公布
本方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省教育廳官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在海南省農(nóng)林科技學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布公告。公示時(shí)間：2024年8月14日至20日，共7天。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月21日08:00至2024年8月28日17:00。報(bào)名系統(tǒng)將于2024年8月28日17:00截止報(bào)名新注冊(cè)，已注冊(cè)提交資料的考生可根據(jù)審核回復(fù)進(jìn)行材料補(bǔ)充，2024年8月30日17：00報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，考生不能再做任何修改（預(yù)留兩天時(shí)間補(bǔ)充材料），凡是因提交材料不齊全，或未按要求補(bǔ)充相關(guān)材料，導(dǎo)致資格初審不通過(guò)的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
2.報(bào)名方式:本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省農(nóng)林科技學(xué)校官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省農(nóng)林科技學(xué)校2024年公開招聘報(bào)名表》，簽署《誠(chéng)信承諾書》，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片、提交報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄海南省農(nóng)林科技學(xué)校網(wǎng)站信息公開欄公開招聘鏈接（http://www.hnnlkj.com/hnnlkj/dtgh44/
sthd/index.html）注冊(cè)填寫相關(guān)信息，選擇相應(yīng)崗位并嚴(yán)格按照要求提交相關(guān)材料，其他形式提交的應(yīng)聘材料拒不受理。
3.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：
(1)《海南省農(nóng)林科技學(xué)校2024年公開招聘報(bào)名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）。
(2)本人有效居民身份證（正反面在同一頁(yè)面）復(fù)印件，戶口本（戶主與本人頁(yè)）復(fù)印件。
(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明。
(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
(5)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片。
(6)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）。
(7)《考生誠(chéng)信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見(jiàn)附件3）
(8)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。
（三）資格審查、考試人選確定
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過(guò)報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開考比例的，會(huì)發(fā)布一次延長(zhǎng)公告，如仍未達(dá)開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。
資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
（四）打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：（時(shí)間另行通知），請(qǐng)考生留意海南省農(nóng)林科技學(xué)校官網(wǎng)。
（五）組織考試（筆試和面試）
1.筆試
嚴(yán)格執(zhí)行海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》的通知（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）相關(guān)規(guī)定，考試為閉卷考試，專業(yè)技術(shù)崗考試內(nèi)容主要是本崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)等。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別劃定，但不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在海南省農(nóng)林科技學(xué)校官網(wǎng)上公示3天。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省農(nóng)林科技學(xué)校官網(wǎng)公布。
資格復(fù)審須提供《海南省農(nóng)林科技學(xué)校2024年公開招聘報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)考具有2年（含2年）以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明并蓋章。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢不通過(guò)，也將取消面試。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
3.面試
嚴(yán)格執(zhí)行海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》的通知（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）相關(guān)規(guī)定，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)情況邀請(qǐng)5-7名相關(guān)專家組成面試考官小組，其中海南省農(nóng)林科技學(xué)校考官小組專家成員占比不超過(guò)60%。采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力、崗位所需的專業(yè)技能及崗位適應(yīng)性等。
依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入該崗位面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，達(dá)不到1:3比例按實(shí)際筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)面試。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前，在海南省農(nóng)林科技學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
4.考試綜合成績(jī)
綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。最后綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
綜合成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜∞r(nóng)林科技學(xué)校官網(wǎng)上公布。
（六）體檢、考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
2.根據(jù)考試結(jié)果，由學(xué)校組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門）提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。
4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。通過(guò)外調(diào)、座談等形式，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。
（七）確定擬聘用人員
根據(jù)考試、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。
（八）擬聘人員公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省農(nóng)林科技學(xué)校進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省教育廳和海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（九）核準(zhǔn)備案
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省農(nóng)林科技學(xué)校審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省農(nóng)林科技學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（十）辦理聘用及相關(guān)待遇。
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度；試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（三）公開招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.海南省農(nóng)林科技學(xué)校紀(jì)檢辦公室：0898-86623102（工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
2.海南省教育廳人事處：0898-65343302 (工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);
3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0898-86624021（工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。）
八、其他事項(xiàng)
本方案由海南省農(nóng)林科技學(xué)校負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件：
海南省農(nóng)林科技學(xué)校
2024年8月12日