99久久久无码国产精品_国产一区精品在线_爱豆国产剧免费观看大全剧苏畅_激情图片中文字幕_日韩和欧美一区二区三区_www.精品av.com_一级片免费在线播放_国产精品久久久久久久久粉嫩av_国产精品白丝喷水在线观看_爽爽淫人综合网网站_亚洲欧美综合在线精品_欧美超级乱淫片喷水

首頁 > 科技分享 > 科技分享 > 2024年濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘工作人員簡章

2024年濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘工作人員簡章

發(fā)布時間:2024-08-26 17:38:55

  一、招聘單位簡介

  濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院位于山東省濱州市,是省屬三甲綜合醫(yī)院、山東省省級區(qū)域醫(yī)療中心、國家博士后科研工作站,黃河三角洲地區(qū)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)和急救中心。醫(yī)院現(xiàn)有國家臨床重點專科建設(shè)項目2個,省重點學(xué)科、省重點實驗室、省臨床重點專科、省精品特色??频戎攸c平臺41個;設(shè)有醫(yī)學(xué)研究中心、國家藥物臨床試驗機構(gòu)等科研平臺。醫(yī)院先后被授予全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進集體、山東省人才工作先進單位、山東省文明單位等榮譽稱號。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員1名,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

  4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

  5.高級崗位年齡在50周歲以下(1973年8月以后出生);

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)崗位條件

  詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  (三)其它條件

  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

  應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  濱州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.bzmc.edu.cn/)和濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.byfy.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1.報名

  此次博士研究生崗位為長期招聘崗位,報名人員可按照要求發(fā)送個人簡歷至報名郵箱(byfygkzp@126.com),發(fā)送簡歷后撥打報名電話確認報名是否成功。

  根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,招聘崗位招滿即止,未招滿崗位報名有效期至2024年12月31日。

  2.資格審核

  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

  3.需要提交的材料包括:

  (1)身份證;

  (2)國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證證明;

  (3)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

  (4)崗位要求的專業(yè)方向證明(學(xué)校主管部門開具證明或畢業(yè)論文等其它具有效力證明),如畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招考崗位要求一致的專業(yè)方向,則無需提供此證明材料;

  (5)招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料。

  (三)考試

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院工作實際,博士研究生崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

  面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識等方面的素質(zhì)和能力。

  面試總分為100分,設(shè)定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

  參加面試,考生必須按照要求攜帶身份證等有效身份證明原件,未攜帶者禁止參加考試。

  (四)考察體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1比例,確定進入考察范圍人選??疾旄鶕?jù)實際情況,采取多種方式進行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題認真進行調(diào)查,問題未查清、未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。經(jīng)考察,不適合招聘崗位工作的,取消錄取資格。

  體檢在三級綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

  (五)公示聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在主管部門網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實并影響聘用的,不予聘用。

  聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  按照國家、省、市標準及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:于老師

  聯(lián)系電話:0543-3256509

  聯(lián)系地址:山東省濱州市黃河二路661號

  監(jiān)督電話:0543-3256507

  七、其他

  未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  

  濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

  2024年8月19日

科技分享更多>>

第10000輛沃爾沃全新XC70正式下線 京東“國民好車”正式發(fā)布,電池租用購買價僅4.99萬元 正確打開進博會:看熱鬧是海外車企,看門道是中國科技 不做雜牌電動車的奔馳,完成關(guān)鍵一躍 全球動力電池裝車量TOP10:比亞迪超三家韓企之和 5家中企份額再上升 超越工具屬性:大通以“技術(shù)+生態(tài)”雙輪驅(qū)動,重塑商用車價值邏輯 歐拉5權(quán)益加碼1000抵5000+三重福利 Z世代嚴選搭子 騰訊混元OCR模型宣布開源:參數(shù)僅1B,多項核心能力SOTA 滴滴官宣“小桔充電”更名為“滴滴充電” 充電樁可用率超97% Xiaomi HAD增強版此次升級首次引入強化學(xué)習(xí)+世界模型的大模型訓(xùn)練方法 邊緣AI爆發(fā)前夜!AMD自適應(yīng)和嵌入式產(chǎn)品如何撬動新一輪智能化爆發(fā)? 股東會已少說話!董明珠回應(yīng)格力應(yīng)該只做空調(diào):我們核心技術(shù)已拓展多個領(lǐng)域 LG化學(xué)宣布開發(fā)出全固態(tài)電池商用化核心技術(shù) 小鵬汽車港股市值超過理想汽車,成為國內(nèi)上市新勢力市值第一人 電動化格局生變?又一車企迎來“寧王”強援 全球汽車制造商正再次面臨一場熟悉的危機:汽車生產(chǎn)有可能因芯片供應(yīng)鏈受阻而陷入停擺 股價暴漲41%短期止血,沃爾沃將迎“造血”大考 人事變動|王俊任東風(fēng)汽車副總經(jīng)理 Stellantis前CEO:馬斯克或?qū)⑼顺銎囆袠I(yè) 賽力斯擬11月5日在港上市,每股最高131.5港元 歐盟加大力度,推動減少對中國稀土的依賴 豐田擬在特朗普訪日期間宣布“返銷”美國產(chǎn)汽車 曝美國汽車工廠或于數(shù)周后面臨芯片斷供停產(chǎn) 28.58萬的高山7,精準卡位GL8? 全國機動車保有量達 4.6 億輛 駕駛?cè)顺?5.5 億人 總量增量均居世界第一 9月門店營收暴跌30%,是誰“偷”走了汽修店的旺季 奧迪采購部門負責(zé)人Renate Vachenauer已離職,Renate Vachenauer原本于今年年底到期的合同將不再續(xù)簽。 如何打造一臺好車|終極答案,藏在電池里? 蔣欣分享“帶寵日常”,畫面中她與問界M9銀境紫同框,以車主身份開啟與新車的溫馨出行時光 能“換衣服”、4年10萬臺,F(xiàn)igure豪智人形機器人量產(chǎn)
日本视频中文字幕一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久 | 国产精品国产三级欧美二区| 翔田千里亚洲一二三区| 91午夜视频在线观看| 欧美精品三级在线观看| 久久久久久久午夜| 久久精品日产第一区二区| 欧美成人综合网站| 国产欧美日韩中文字幕在线| 黄色片视频在线播放| 九色在线视频观看| www.久久精品视频| 无码精品人妻一区二区三区影院| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 欧美剧情片在线观看| 欧美怡春院一区二区三区| 神马一区二区影院| 美女网站免费观看视频| 91片黄在线观看喷潮| 精品国产91九色蝌蚪| 久久久精品视频国产| www.亚洲激情.com| 日韩av成人在线观看| 黄色av免费播放| 国产精品不卡在线观看| 亚洲成年网站在线观看| 超碰在线免费观看97| 国语对白一区二区| 九九精品视频在线看| 久久久91精品国产一区二区三区| 亚洲男人第一av网站| 国产一级伦理片| 国产精品一级黄| 亚洲欧美激情另类校园| 日韩第一页在线观看| 蜜桃传媒一区二区三区| 男女性色大片免费观看一区二区| 91av在线免费观看| 伊人网站在线观看| 欧美在线视频一区二区| 国产女人18毛片水真多| 欧美肥老妇视频| 小早川怜子一区二区的演员表| 一区二区久久久| 欧美在线播放视频| 三级黄色片播放| 精品午夜一区二区三区在线观看| 亚洲精品视频免费| 国产一区二区免费电影| 日本爱爱爱视频| 欧美日韩高清不卡| 精品人妻一区二区三区四区在线| 五月婷婷六月丁香| 久久综合伊人77777| 国产精品二区在线| 中文字幕在线观看视频免费| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 91日韩视频在线观看| 欧美网站在线观看| 日本黄色的视频| 欧美特级限制片免费在线观看| 亚洲av无码一区二区二三区| 欧美色videos| 久久亚洲高清| 国内精品久久久久久久久久| 欧美精品在线观看一区二区| 成人免费在线小视频| 免费一级特黄特色大片| 777久久久精品| 欧美激情亚洲色图| 欧美视频第二页| 日韩亚洲视频在线| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 亚洲一区二区影院| 麻豆av一区二区三区| 懂色av成人一区二区三区| 国产精品999| 麻豆精品蜜桃视频网站| 黄色一级片av| 天天av天天翘天天综合网| 无码国产精品久久一区免费| 91色婷婷久久久久合中文| 国产精品一区视频| 久久精品偷拍视频| 欧美伊人久久久久久久久影院| 成年人免费观看的视频| 夜夜狠狠擅视频| 国产精品狼人久久影院观看方式| 成人午夜在线观看| 精品一区二区三区av| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 亚洲视频一区二区三区四区| 欧美黑人一区二区三区| 麻豆精品视频| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 日韩精品中午字幕| 国产经典久久久| 国产熟女一区二区三区五月婷| 日韩久久精品成人| 大黑人交xxx极品hd| 99热只有这里有精品| 大白屁股一区二区视频| 国产亚洲精品久久久| 免费黄色福利视频| 久久久夜夜夜| 精品亚洲一区二区三区| 2025韩国理伦片在线观看| 免费视频一区二区| 日韩视频免费观看| 捆绑凌虐一区二区三区| 久久久三级国产网站| 97在线视频国产| 精品人妻一区二区三区视频| 欧美国产一区二区| 国产在线观看91精品一区| 亚洲黄色网址大全| 一二三区精品视频| 一本大道亚洲视频| 岛国av免费观看| 国产精品全国免费观看高清 | 久久亚洲免费视频| 国产精品视频xxxx| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 欧美精品乱码久久久久久| 路边理发店露脸熟妇泻火| 国产美女视频91| 日韩在线观看免费av| 中文字幕第三区| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 91嫩草|国产丨精品入口| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 欧美日韩免费高清| 国产绿帽刺激高潮对白| 亚洲欧美日韩国产中文专区| 一级黄色片在线免费观看| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 91久久精品国产91久久| 丁香六月婷婷综合| 精品国产制服丝袜高跟| the porn av| 99re这里只有精品视频首页| 91欧美日韩一区| 中文在线字幕免费观| 亚洲天堂av高清| 亚洲精品乱码久久| 亚洲午夜私人影院| 久久久成人精品一区二区三区 | 亚洲成人精品女人久久久| 久热精品视频在线观看一区| 亚洲国产av一区| 在线观看亚洲a| 无遮挡又爽又刺激的视频 | 欧美精品123| 首页亚洲欧美制服丝腿| 97免费视频在线播放| 久久伊人成人网| 亚洲精品久久久久久久久久久久| 日韩精品xxx| 精品久久久久久久久国产字幕| 国产高清www| 久久综合中文字幕| 欧洲亚洲一区| 韩国精品在线观看 | 91极品视频在线| 综合激情网五月| 中文字幕亚洲第一| 欧美黄色一区二区三区| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 9.1在线观看免费| 欧美影院一区二区三区| 久久综合在线观看| 欧美视频国产精品| 色悠悠久久综合网| 精品久久久久久久中文字幕| 久久久精品麻豆| 亚洲一区二区三区免费视频| 日韩av资源在线| 亚洲男同性恋视频| 999精品视频在线| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 992kp快乐看片永久免费网址| 一区二区三区蜜桃| 男操女免费网站| 色呦呦网站一区| 中文字幕乱视频| 精品国产一区二区三区四区四| 一区二区精品免费| 日韩av在线一区| 国产亚洲第一页| 色综合男人天堂| 国产人妖一区二区| 成人a视频在线观看| 精品一区二区在线视频| 午夜午夜精品一区二区三区文| 久久久久久麻豆| 国产激情在线观看视频| 在线观看免费成人| 亚洲一区 欧美| 久久久www成人免费精品| 亚洲图片在线播放| 亚洲va男人天堂| www..com久久爱| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 欧美精品一级二级三级| 国产女人18水真多毛片18精品| 精品乱人伦小说| 在线观看日本中文字幕| 超碰精品一区二区三区乱码| 天天操天天干天天插| mm131午夜| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 少妇人妻丰满做爰xxx| 国产成人精品久久二区二区91| 国产成人免费网站| 中文字幕第36页| 亚洲黄色av女优在线观看 | 国产一区第一页| 51精品国产黑色丝袜高跟鞋| 国产福利一区二区三区在线视频| 欧美一级特黄a| 亚洲毛片在线免费观看| 亚洲av综合色区无码一区爱av | www.日韩精品| 色诱av手机版| 美日韩精品免费观看视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 91精品国产91久久久久麻豆 主演| 69堂亚洲精品首页| 国产三级伦理片| 国产精品久久..4399| 亚洲国产精品久久久久久| 亚洲国产精品18久久久久久| 免费成人深夜夜行网站视频| 精品日韩成人av| 日本成人动漫在线观看| 99热久久这里只有精品| 日韩国产精品视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 精品99在线视频| 最近中文字幕mv在线一区二区三区四区 | 蜜桃av一区| 最新国产黄色网址| 性欧美长视频免费观看不卡| 中文字幕二三区不卡| 久久精品黄色片| 日本一区免费观看| 日韩黄在线观看| 成人免费视频视频在线观看免费| 国产aⅴ激情无码久久久无码| 成人免费观看网站| 欧美日韩精品电影| 美女视频免费一区| 国产又黄又猛又粗| 日韩一中文字幕| 国产不卡一区视频| 免费看黄色的视频| 国产精品一区二区三区在线播放| 亚洲午夜精品网| 天天操天天摸天天干| 国产精品亚洲天堂| 亚洲天堂开心观看| 高清日韩电视剧大全免费| 中国美女乱淫免费看视频| 欧美亚洲在线观看| 天天操天天综合网| 伊人网站在线观看| 91视频免费版污| 国产成人精品亚洲精品| 日韩久久一区二区| 欧美一级黄视频| 久久av综合网| 久久久天堂国产精品女人| 亚洲色图在线视频| 伊人久久亚洲综合| 最近中文字幕一区二区| 国产999视频| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 亚洲AV无码成人片在线观看| 超碰在线免费av| http;//www.99re视频| 日韩欧美一区电影| 国产成人aaa| 国产精品自拍视频一区| 欧美色图色综合| 国产精品久久久久免费a∨| 91福利资源站| 日本欧美加勒比视频| www.xx日本| 日本一区午夜艳熟免费| 欧美性受xxxx黑人猛交| 一本大道久久a久久精二百| 国产成a人亚洲精v品无码| 黄色激情在线观看| 欧美成人一区二区在线| 日韩av在线免播放器| 国产女同性恋一区二区| 国产又粗又大又爽视频| 中国极品少妇xxxx| 欧美精品在线一区| 久久福利视频网| 日韩欧美在线国产| 国产成人一级电影| 波多野结衣家庭主妇| 日本中文字幕二区| 九色综合婷婷综合| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 久久av中文字幕片| 欧美午夜性生活| 国产无套精品一区二区| 欧美成人剧情片在线观看| 日本精品视频一区二区三区| 韩国欧美国产1区| 免费观看一区二区三区毛片| 青青草原国产在线视频| 欧美aaaaa喷水| 久久露脸国产精品| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 国产69精品久久久久毛片| av中文字幕免费在线观看| 免费91在线观看| 亚洲精品无码国产| 国产精品久久久91| 日韩亚洲在线观看| 欧美在线不卡视频| 国产女人18水真多18精品一级做| 亚洲精品喷潮一区二区三区| 99久久婷婷国产综合| 极品粉嫩美女露脸啪啪| 一区二区三区四区视频在线| 国产精品一区二区性色av | 欧美激情第一区| 无码人妻丰满熟妇区96| 国产精品制服诱惑| 国产精品亚洲激情| 久久久成人精品视频| 欧美日韩视频一区二区| 亚洲主播在线播放| 成人精品一区二区三区四区| 国产成人精品一区二区无码呦| 日本熟妇色xxxxx日本免费看| 国产精品99久久久精品无码| 91免费视频网站在线观看| 日本精品一区二区三区视频| 8050国产精品久久久久久| 亚洲天堂男人天堂| 欧美va亚洲va| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 中文字幕免费观看一区| 久久一区二区三区四区| gogo大胆日本视频一区| 亚洲第一色网站| 国产精品伦一区二区三区| 伊人久久久久久久久久久久| 91av在线免费视频| 日本中文字幕网| 久久嫩草捆绑紧缚| 男女男精品视频网站| 岛国精品一区二区三区| 九九热99视频| 国产乱女淫av麻豆国产| 中文字幕成人免费视频| 超碰超碰在线观看| 极品粉嫩美女露脸啪啪| 2022亚洲天堂| 亚洲黄色小视频在线观看| 欧美在线观看www| 日本中文字幕一级片| 亚洲不卡中文字幕| 青少年xxxxx性开放hg| 日韩视频在线播放| 久久国产精品久久久久| 久久久视频免费观看| 欧美成人免费大片| 91国自产精品中文字幕亚洲| 国产精自产拍久久久久久| 91九色在线视频| 成人黄色激情网| av成人观看| 色乱码一区二区三在线看| 亚洲一区二区三区精品动漫| 国产成人永久免费视频| 成年人视频在线免费| 国产精品嫩草影视| 岛国大片在线免费观看| 国产福利在线导航| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 精品人妻一区二区三区换脸明星| 日日骚欧美日韩| 91在线精品一区二区三区| 99re在线视频这里只有精品| 国产精品女主播av| 亚洲成人av一区| 日韩精品综合一本久道在线视频| 日韩亚洲欧美在线观看| 在线观看视频99| 日av在线播放中文不卡| 99久热re在线精品视频| 欧美亚洲丝袜| 97在线免费视频观看| 一本久道综合色婷婷五月| 久久久久久久无码| 东京热无码av男人的天堂| 91在线视频在线观看| 亚洲黄色在线观看视频| jizz一区二区| 欧美亚洲国产一区二区三区|