為了做好干部隊伍管理工作，建設和完善海南省圖書館人才隊伍，優化人才專業結構，提高政務效率，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）、海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕2號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕3號）等有關規定，結合海南省圖書館崗位設置和人員情況，面向全國進行公開招聘事業編制專業技術人員。
一、單位概況
海南省圖書館為我省公益一類事業單位，系隸屬海南省旅游和文化廣電體育廳的直屬正處級事業單位，核定財政預算管理事業單位編制22個，編制結構情況分別為：管理人員6名，專業技術人員15名，海南農墾改革人員劃轉事業編制數1個（管理崗，退一減一）。我館現實有人員18名，空編4名。因工作需要，計劃面向社會公開招聘事業編制專業技術人員3名。
二、招聘崗位
文獻研究崗、資產專員崗、人事專員崗等3個崗位，共3人（招聘崗位、條件、數量詳見附件）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規，無違法違紀行為；
3.政治素質高，具有良好的品行、職業道德和較強團隊協作精神；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.符合招聘崗位資格要求及所需的其他具體條件；
6.應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；
7.報考文獻研究崗的，年齡需在45周歲及以下（即1978年12月13日以后出生），研究生學歷碩士學位且為正高級職稱，年齡可放寬至50周歲（即1973年12月13日以后出生）；報考資產專員崗或人事專員崗的，年齡需在35周歲及以下（即1988年12月13日以后出生），研究生學歷博士學位，年齡可放寬至40周歲（即1983年12月13日以后出生）。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
5.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
6.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
7.失信被執行人；
8.現役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
11.法律、法規規定的其他不得報考的情形；
12.《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；
13.有違反有關規定不適宜報考事業單位招聘的。
四、招聘程序
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此公開招聘公告經海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳網站、海南省旅游和文化廣電體育廳網站、海南省圖書館網站及有關媒體面向社會公開發布招聘信息。后續公告發布請關注海南省旅游和文化廣電體育廳網站及海南省圖書館網站。
（二）組織報名
1.報名時間：
報名注冊時間：2024年12月13日9:00至2024年12月19日12:00。根據審核結果補充材料截止時間：2024年12月20日17:00。逾期報名無效。
2.報名網址：《http://bm.i35.cn/index.php/exam/EXAMID=7239》
3.報名方式：本次考試不收取報名費，采取網上報名的方式，符合條件的報考人員請在規定時間報名填寫相關信息，選擇相應崗位并嚴格按照要求提交相關材料，其他形式提交的應聘材料拒不受理。
4.網上報名需提交的電子材料清單：
?。?）《海南省圖書館2024年公開招聘事業編制專業技術人員海南省圖書館2024年公開招聘報名登記表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；
（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁面）復印件；
?。?）與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等；
?。?）中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
?。?）本人近期2寸免冠藍底證件照片；
?。?）專業技術資格證或職業資格證；
?。?）委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳原委培、定向單位及在編在崗人員所在單位同意報考證明（加蓋公章）；
?。?）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）。
?。?）國（境）外留學回來的報考人員、國內報考人員所學專業名稱與《海南省圖書館2024年公開招聘事業編制專業技術人員海南省圖書館2024年公開招聘事業編制工作人員職位表》中專業（方向）不完全一致的，需提供所學課程，并由招聘工作領導小組研究確定是否符合專業報考資格。
以上材料均應提供掃描件。未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄應聘資格；材料弄虛作假者，取消應聘資格。
5.報名要求：
（1）每個應聘人員只能報考一個崗位。
?。?）請保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜，如因電話號碼不正確或電話不暢通等原因造成的后果，責任自負。
（3）在編人員，報考我單位招聘崗位的，需經所在單位同意后方可參加本次招聘。提供所在單位和主管部門同意報考的書面材料（加蓋公章）。
（4）應屆畢業生未取得學歷、學位證書的，須由學校開具
相應證明并加蓋公章，如果已被錄用但考生畢業后無法提交相應證書，取消其錄用資格。
?。?）報名表由本人填寫，并上傳本人近期正面免冠電子證件照片，上傳生活照或上傳照片不符合要求的，視為自動放棄報名資格，不予審核。
（三）資格審查、考試人選確定
資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，應聘人員對所提供材料的真實性負責，一經查實材料不實即取消考試資格或聘用資格，并追究其法律責任。報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名過程中，根據招聘條件及崗位要求，由海南省圖書館招聘工作領導小組辦公室組織對報考人員的基本信息、證書、應聘資格和條件等材料進行審查，完成對應聘人員資格條件的初審。公開報名后崗位招聘人數與應聘該崗位的人數經初審符合條件人數的比例不低于1∶3方可開考。達不到該比例的，則相應減少或取消招聘計劃數。
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報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統打印報名資格審查表和準考證，打印時間：（時間另行通知），請考生留意海南省旅游和文化廣電體育廳網站及海南省圖書館網站。
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考試分為筆試和面試，成績總分均為100分。
1.筆試時間：具體時間、地點，另行通知。
2.筆試方式、科目及內容
筆試采取閉卷考試方式，滿分100分。筆試內容為公共基礎知識及專業知識。由招聘工作領導小組根據崗位履職基本要求等因素，分崗位科學合理設定筆試成績合格分數線，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數點后兩位）。
筆試成績和合格分數線在海南省旅游和文化廣電體育廳及海南省圖書館官網上公示3天。筆試時間與地點詳見準考證。
本次筆試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。
3.面試
嚴格按照《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕3號）相關規定組織面試。
?。?）面試形式與內容：采取結構化面試，內容包括綜合素質、專業知識及業務能力等方面。
（2）面試時間、地點另行通知。
（3）面試人選。在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選，末位出現并列的，一并進入面試。不足1：3比例的，按實際合格人數（達到筆試合格分數線以上人員）確定。開展面試工作前，由海南省圖書館招聘工作領導小組組織對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人有效身份證、筆試準考證、學歷學位證等相關證明材料的原件及復印件（查驗原件，收復印件）。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應在報考同一崗位的考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單應于面試前3天向社會公布。
?。?）面試成績公布。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數線不得低于60分。面試結束后，考生應在候分區當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。
4.考試成績公布
按筆試成績、面試成績綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計算考生成績時，四舍五入保留小數點后兩位。
報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行、時間和地點另行通知）。
綜合成績在海南省旅游和文化廣電體育廳及海南省圖書館官網上公布。
?。w檢、考察
1.根據崗位的招聘人數，從應聘人員中，按考試總成績由高到低按1:1比例確定參加體檢的應聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。
2.根據考試結果，組織人選進行體檢。體檢費用由海南省圖書館承擔。事業編制人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。
3.體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門）提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員參與陪同。
4.由招聘工作領導小組根據體檢結果等額確定考察人選，由我館抽調有相關經驗的人員組成考察小組，到應聘人員原工作或學習單位對考察人選的政治素質、道德品質以及遵紀守法等情況進行調查了解，查閱個人檔案并形成考察報告。入圍體檢、考察人員名單和考察、體檢結果在海南省旅游和文化廣電體育廳及海南省圖書館網站上公布。
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根據考試、考察和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人選，報海南省旅游和文化廣電體育廳同意后，在海南省旅游和文化廣電體育廳及海南省圖書館網站上對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省旅游和文化廣電體育廳進行調查處理，調查處理結果報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人選。在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結果影響聘用的，經招聘工作領導小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數線以上的應聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
公示期滿后不再進行遞補。
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公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，我館在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等主要材料報送海南省旅游和文化廣電體育廳研究同意后，報海南省人力資源和社會保障廳核準。經核準符合聘用條件的人員，由海南省圖書館發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
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本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，聘用合同應明確違約責任和相關要求。事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度；對初次就業或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業單位相關規定執行。
受聘人員可憑《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關系、檔案、戶口遷移等相關手續。
五、紀律與監督
（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。
（二）嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號）的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
?。ㄈ┕_招聘接受社會和有關部門監督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。
1.海南省旅游和文化廣電體育廳人事處：0898-65225560（工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
2.海南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處：0898-65336895（工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
3.海南省圖書館紀檢監督：0898-65220566（工作時間上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
六、聯系方式
1.崗位信息咨詢電話：聯系人：王昕；聯系電話：0898-65231618、65239268（工作時間上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）；
2.報名系統咨詢電話：0898-36609468，0898-36609469（工作時間上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
附件:
海南省圖書館
2024年12月6日