為保障雙流教育高質量發展，吸納更多優秀教育人才，打造結構科學的教師隊伍，提升學校辦學品質，滿足人民群眾對優質教育資源的強烈期盼。根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）和《成都市雙流區事業單位公開考核招聘工作人員辦法》（雙人社發〔2019〕25號）文件精神，經研究，決定面向社會公開考核招聘優秀教育管理人才2名。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
（一）四川省雙流中學
四川省雙流中學，公益一類事業單位，創建于1940年，先后被評為國家級示范校、四川省一級示范性普通高中、四川省文明校園、成都市首批“領航高中”。學校秉承“厚德勵志，求真篤行”的校訓，弘揚“團結進取、求實創新”的學校精神，涵育“科學民主、和諧高雅”的文化品質，彰顯“心系家國、放眼世界”的開放姿態。
?。ǘ┧拇ㄊ‰p流棠湖中學
四川省雙流棠湖中學，公益一類事業單位，創建于1991年，先后被評為國家級示范校、四川省一級示范性普通高中、“全國五一勞動獎狀”獲獎單位、省青少年作家班承辦學校、U-15國家隊女足基地、海軍青少年航空學校、普通高中新課程新教材實施國家級示范校、國防特色教育示范學校、四川省退役軍人工作先進集體。學校先后榮獲四川省“教育改革創新發展典型案例”、成都市“年度教育創新實踐案例”、四川省人民政府“基礎教育教學成果一等獎”、教育部國家級教育成果二等獎。
二、招聘范圍、對象及基本條件
（一）招聘范圍、對象及基本條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
3.符合《2024年成都市雙流區教育系統公開考核招聘優秀教育管理人才崗位表》確定的其他條件；
4.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關回避的規定。
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1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
6.曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社會公序良俗或違法犯罪等行為的；
7.有違反其他規定不適宜報考事業單位的。
三、報名及資格審查
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網上報名：2024年8月10日9：00至8月20日20：00。
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本次報名采用網絡報名的方式進行。
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應聘人員根據招聘崗位的資格條件要求結合自身情況，確定應聘崗位后在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”專欄進行填報。應聘人員應按要求規范準確提交真實可靠的個人信息、報考崗位、獲獎情況等內容，其他相關資料拍照上傳至“其他印證材料”欄。同時上傳應聘人員本人近期的免冠證件照片，不按規定上傳照片者，將無法通過本次網絡報名（詳細操作流程可在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”置頂欄查閱）。
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1.應聘人員按照招聘的崗位及要求報名，每人限報一個招聘崗位。
2.報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實、準確、完整，不符合資格條件或弄虛作假者，將不進入下一環節。
3.應聘人員所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，整個招聘程序均會通過電話或短信方式告知應聘人員。聯系方式變更后，應登錄“雙流教育”微信小程序更改個人聯系方式并告知成都市雙流區教育局，若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人造成的后果由應聘人員本人自負。
4.報名與考核時使用本人有效第二代居民身份證等身份證明材料。
?。ㄎ澹┵Y格審查
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
1.初審。成都市雙流區教育局根據崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名表進行初審，按照應聘人數與招聘崗位數不低于2：1的比例確定最終進入原件校驗人員名單。若達不到上述比例要求，根據應聘者意愿調整到報考條件相同的其他崗位，調整后仍達不到開考比例的，相應調減該崗位的招聘人數直至取消。
通過資格初審者，由成都市雙流區教育局電話或短信告知其參加原件校驗的時間和地點；未通過資格初審者，不得進入原件校驗環節。
2.原件校驗。暫定2024年8月下旬。原件校驗時，應聘人員須提供身份證、畢業證、學位證、專業技術職務資格證、教師資格證、獲獎證書等相關證明材料原件及復印件。逾期未參加原件校驗，視為自動放棄。
3.原件校驗合格者現場領取《考核通知書》。根據四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格規〔2023〕473號）精神，將收取面試費80元/人·次。
四、考核程序
（一）考核時間：具體時間以《考核通知書》為準。
（二）考核方式：結構化面試和現場答辯兩部分組成。
?。ㄈ┛己藘热荩褐饕疾鞈溉藛T政治思想素質、教育思想、管理理念及取得的主要業績、職業發展規劃以及思辨能力等，滿分為100分。考核成績低于80分的不得進入下一環節。
?。ㄋ模╅_考比例：開考比例不低于2:1，若達不到上述比例要求，根據應聘者意愿調整到報考條件相同的其他崗位，調整后仍達不到開考比例的，相應調減該崗位的招聘人數。無法調減的，原件校驗通過人員均進入考核環節。
?。ㄎ澹┏煽児荆嚎己顺煽儗⒃陔p流教育人才網（http://sljyrc.cdsledu.net/）和“雙流教育”微信小程序上公示。
五、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如考核成績相同，則單獨再組織一次考核）。
進入體檢人員由成都市雙流區教育局通知并組織在二級甲等及以上綜合性醫院組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部等部門聯合印發的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起3日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢在除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或自動放棄產生的空額，按照該招聘崗位已參加考核成績合格人員從高分到低分依次等額遞補，遞補次數不超過2次。
六、考察
考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11）號文件規定執行?？疾煳赐ㄟ^或自動放棄產生的空缺按照考核結果依次遞補，遞補次數不超過2次。
七、公示
考察合格者由成都市雙流區教育局確定為擬聘人員，在雙流教育人才網和“雙流教育”微信小程序公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。遞補次數不超過1次。
八、聘用
經公示無異議的擬聘人員按相關規定辦理聘用及入編手續，被聘用人員需在我區教育教學管理崗位服務滿5年后方可申請調出。應聘人員未按規定時間辦理手續或報到者，視為自動放棄，由此產生的空缺崗位不再遞補。
九、紀律和監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公開招聘工作，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證此次公開招聘優秀教育管理人才工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監督電話：028-85816360（中共成都市雙流區紀委成都市雙流區監委駐區教育局紀檢監察組）
咨詢電話：028-85822749（成都市雙流區教育局人事與教師工作科）
成都市雙流區人力資源和社會保障局 成都市雙流區教育局
2024年8月9日