一、招聘單位簡(jiǎn)介
青島科技大學(xué)是一所以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的多科性大學(xué)。學(xué)校是省屬重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)、山東省“強(qiáng)特色”高水平大學(xué)，教育部“本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校”、“全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)雙50強(qiáng)高校”，被社會(huì)贊譽(yù)為“中國(guó)橡膠工業(yè)的黃埔”。
學(xué)校現(xiàn)有教職工2800余人，其中國(guó)家級(jí)人才46人，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼50人;省部級(jí)人才近百人。學(xué)校學(xué)科特色鮮明，擁有5個(gè)博士一級(jí)學(xué)科，5個(gè)博士后科研流動(dòng)站，23個(gè)碩士一級(jí)學(xué)科，18個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別。形成了以材料、化工、機(jī)械與能源動(dòng)力、控制等為代表的多個(gè)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群，其中化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)5個(gè)學(xué)科進(jìn)入全球ESI學(xué)科排名前1%，其中化學(xué)學(xué)科進(jìn)入全球ESI學(xué)科排名前1‰;1個(gè)學(xué)科入選山東省一流學(xué)科建設(shè)“811”項(xiàng)目，4個(gè)學(xué)科入選山東省重點(diǎn)建設(shè)的“一流學(xué)科”行列，2個(gè)學(xué)科入選山東省優(yōu)勢(shì)特色高水平學(xué)科。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，學(xué)校擬公開(kāi)招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員(初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)2人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.應(yīng)聘人員須為少數(shù)民族，年齡應(yīng)在30周歲以下(1993年8月以后出生)。熟悉民族政策和民族文化，能夠熟練使用國(guó)家通用語(yǔ)言和維吾爾語(yǔ);
5.具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
6.具有招聘崗位所需的其他條件;
7.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件
具體崗位條件詳見(jiàn)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)公布招聘信息
通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)及青島科技大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.qust.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年8月22日9:00—8月30日17:00
查詢(xún)時(shí)間：2024年8月23日11:00—8月31日17:00
報(bào)名人員登錄青島科技大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)(https://zp.qust.edu.cn)，按要求如實(shí)填寫(xiě)，同時(shí)提交個(gè)人信息資料掃描件。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名截止后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與學(xué)校聯(lián)系(電話(huà)附后)。
2.資格初審
初審時(shí)間：2024年8月23日11:00—8月31日17:00
學(xué)校有專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》，招聘高層次、高技能以及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才或確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)設(shè)區(qū)的市以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可降低開(kāi)考比例。
3.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，簽訂《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
報(bào)名材料包括：
(1)本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件;全日制普通高校2024年畢業(yè)生應(yīng)聘的，需在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件，對(duì)暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，允許承諾后報(bào)名考試，并應(yīng)于2024年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(2)《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)。
(3)中共黨員證明(附件3-1)，由所在黨組織(黨委或黨支部)開(kāi)具并加蓋公章。
(4)主要學(xué)生干部任職證明(附件3-2)。主要學(xué)生干部是指本科或碩士研究生階段擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、黨(團(tuán))支部書(shū)記，校、院級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)及以上職務(wù)，任職時(shí)間一年以上(除假期以外累計(jì)10個(gè)月)。院級(jí)、班級(jí)、黨(團(tuán))支部任職由所在院系開(kāi)具并加蓋公章，校級(jí)及以上任職由學(xué)校團(tuán)委等相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)具并加蓋公章。
(5)最高學(xué)歷階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
(6)應(yīng)聘崗位中要求的其他相關(guān)證明材料。
以上材料須在報(bào)名系統(tǒng)中提交掃描件。原件及復(fù)印件需在參加面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供，學(xué)校審查后退回原件，留存復(fù)印件。
考生應(yīng)及時(shí)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名情況和審核狀態(tài)，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的，視為放棄考試資格，不予安排筆試考場(chǎng)。
準(zhǔn)考證打印、筆試、面試等相關(guān)事宜將在青島科技大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.qust.edu.cn/)另行通知。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為：國(guó)家關(guān)于輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)文件，時(shí)事政治，習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于思想政治教育方面的講話(huà)精神，黨的民族政策，輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的政策、理論，及其他相關(guān)知識(shí)等。部分題目須用維吾爾語(yǔ)作答。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。筆試采取崗位統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選并公布人選名單。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，提交報(bào)名材料原件及復(fù)印件。未在規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消面試資格。
面試采用答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)，包括民族政策、民族文化熟悉情況及國(guó)家通用語(yǔ)言和維吾爾語(yǔ)的掌握情況等。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方有資格進(jìn)入考察體檢范圍。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
(四)考察和體檢
學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
考察采取組織函詢(xún)、個(gè)別談話(huà)、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清或處理到位的，不予錄用。
考察合格人員在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，由學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在青島科技大學(xué)官方網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。
五、待遇
按照國(guó)家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
(1)輔導(dǎo)員崗位聯(lián)系人：孟老師
聯(lián)系電話(huà)：0532-88957978,88959072
(2)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)聯(lián)系人：龍老師
聯(lián)系電話(huà)：0532-88956898
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0532-88958693
七、其他
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)組織招聘。
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
青島科技大學(xué)
2024年8月21日